NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【浜松エリア】設計職ポジションサーチ/稼げるエンジニアを目指しませんか/アデコG/年間休日123日
□■アデコグループ×経営基盤安定/日本を課題解決先進国にするビジョンに共感いただける方歓迎/年休123日/稼げるエンジニアをめざしませんか!■□
■やりがい:
・年収1000万目指せる環境があります。
同社は入社当時600万円のエンジニアが~2年で1000万円の年収へアップするなど他にはないエンジニアの成長環境と社内制度が整っています。
・生涯エンジニアやマネージャー、キャリアチェンジと自身の目指したい姿の実現が可能です。
■「日本を、課題解決先進国に。」
バブル崩壊後から長期低迷に陥った日本経済。少子高齢化や労働人口の減少
など、多くの課題を抱える『課題先進国』と言われるようになりました。その要因のひとつが、デジタルトランスフォーメーション(DX)の遅れです。
AKKODiSは、上流領域のコンサルティングから、現場の保守・運用まで、End To Endの包括的なコンサルティングを提供してまいります。
たくさんの企業の成長とともに、日本を『課題解決先進国』に。というビジョンを持ち私たちは挑みつづけます。
現場の経験を活かしながら、私たちと一緒に成長していきましょう。
あなたのスキルを活かしていただける最適なポジションをご提案します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・自動車エンジン部品設計
・自動車内装部品設計
・航空機用エンジン部品設計
・医療用機器設計
・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発
■業務内容:自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における構想、基本、量産設計を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。
副業については要相談で可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中部エリア(静岡) 住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力を考慮し、決定致します 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ●年収例 ・770万円/40代(経験5年)チームリーダー/月給48万円+賞与 ・880万円/50代歳(経験5年)グループリーダー/月給56万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月80,000円までの実費全額支給 寮社宅:要相談 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> 【資格取得報奨金制度】 約150の資格に対して取得した際に支給。 【自己研鑽費用補助】 各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づく補助等、キャリアアップのための研修プログラムが多々あります。 <その他補足> ・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給) ・自己研鑽費用補助(各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、慶弔見舞金、退職金制度、団体保険他 ・役職手当(最大月7万円支給) ・単身赴任手当(月5万円)、引越手当、帰省手当(月1回)、単身赴任社宅費用(全額会社負担)、結婚祝:50,000円 有給取得率:70% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時即付与、平均取得率70%) 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他 ※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方 ・機械設計もしくはCAE解析の経験 ・回路設計の経験 ・組み込み設計の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
事業内容 | <AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴> ・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供 ・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設 ・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携 ・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化 ・人財開発への積極的な投資 |
代表者 | 川崎 健一郎 |
URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
設立 | 年2004年2月 |
資本金 | 1,063百万円 |
売上 | 71,191百万円 |
従業員数 | 10,063名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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