【株式会社マイナビワークス】フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


フロントエンドエンジニア（リーダー候補）◆自社サービス「マイナビジョブ20’s」／年休125日


■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）マイナビジョブ20’sのスカウトサービス及びWebサイトとマイページの開発、運用、保守
（2）フロントエンド（HTML、CSS、JavaScript、Vue.js）技術を使用した開発
※バックエンド（PHP、Laravel、MySQL、REST API、AWS関連）部分の開発もあります。
（3）サイトリニューアル開発・パフォーマンス改善
（4）新技術を使い効率的なシステム運用を図る

■開発環境：
下記開発環境でのWebアプリケーション開発、運用、保守、提案。
◎フロントエンド：Vue.js／Next.js
◎バックエンド：PHP／Go
◎クラウド：AWS
◎実行環境：EC2／Fargate
◎ストレージ・データ：Aurora（MySQL）／BigQuery
◎CI／CD：GitHub Actions
◎IaC：AWS CloudFormation／AWS CDK／Terraform

■組織について：
マイナビジョブ20’sでは現在「転職エージェントサービスのデジタルシフト」を強化しています。求人企業と求職者のマッチングを人と機械のよる機会創出と最適化を目標に様々な取り組みを検討し開発を行っております。開発部署では様々なサービスや機能を内製で開発、保守、運用しております。今後オフショア開発、AIを使ったレコメンド機能の開発も進めていきます。

■特徴：
◎開発現場においては要件定義のフェーズから携われ、課題を理解し提案することが可能です。主体的な行動やアイデア出しを歓迎する組織風土があります。
◎マイナビグループのエンジニアとの協力体制があり、オールマイナビの大きな傘の中でサポートを受けながら、事業部制の意思決定と速さの両方を兼ね備えた中で開発を行います。
◎業務担当は適性を見極めた上で、フロントエンド、バックエンド、AWSなど幅広く携われます。
◎エンジニアメンバーもディレクターやマーケ担当、営業、キャリアアドバイザーなどと企画段階から携わり、開発運営を行っております。
◎フロントエンド開発を担当、リードしていただきます。フロントエンドの設計、開発をメインで担当していただきますが、バックエンドの開発も行っていただきます。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】