【山陰菅公学生服株式会社】【鳥取】＜未経験歓迎！＞スクールウェアの提案営業 ◇学生服の「カンコー」／福利厚生◎／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【鳥取】＜未経験歓迎！＞スクールウェアの提案営業 ◇学生服の「カンコー」／福利厚生◎／転勤無


＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／

■職務概要：
県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。
また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。
【※変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。
それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを当社でサポートしていきます。
※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。
※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。

■入社後について：
先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んでいただきます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。

■組織構成：
組織全体で8名（20代1名/30代3名/40代2名/50代2名）在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。

■就業環境：
◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。当社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。

【チーム／組織構成】