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【日本高圧電気株式会社】【愛知/大府】法人営業(既存100%/大手電力会社向け)◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当【転職支援サービス求人】(正社員)

日本高圧電気株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37023826

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【愛知/大府】法人営業(既存100%/大手電力会社向け)◆残20H/土日祝休◆家族・住宅手当


【健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)/大手電力会社向け電気・電子部品メーカー/業界トップクラス/創業68年/家族・住宅手当有】

■職務内容:
大手電力会社およびグループ各社に対して、当社の配電用機器の技術的情報、中長期コストの提案が中心となります。
・担当顧客:大手電力会社およびグループ会社
・担当エリア:関東以外(主に中部、西日本エリアを想定)
・取引相手:電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など
・営業方法:週1~2回ほど顧客先に訪問し、打ち合わせを実施。また、月1回ほど愛知本社工場へ出張し、お客様へ生産・品質体制、仕様変更の内容をお見せすることもございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■商材の特徴:
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例:https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

■働き方について:
有給取得率は全社平均で80%程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に認定もされています。平均勤続年数は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員が多数おります。

■教育体制:
社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。

■当社について/当社の魅力:
◎日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。設立以来安定した経営を持続しており、新規事業への挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保っています。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積積極に展開中で、主製品の円筒型カットアウトでは全国でトップクラスのシェアを誇ります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:20~17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県大府市柊山町8-288
勤務地最寄駅:JR線/大府駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):333,400円~500,000円

<月給>
333,400円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
※年収は経験を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給 ※福利厚生欄参照
家族手当:※福利厚生欄参照
住宅手当:7,000円(世帯主の場合のみ ※愛知勤務)
社会保険:※福利厚生欄参照
退職金制度:勤続3年目以降

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。


<その他補足>
■福利厚生:健康・厚生年金・雇用・労災の各種社会保険
 財形貯蓄、住宅資金貸付制度、会員制リゾートホテル(蓼科・静波)
■交通費補足:公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出(上限は3万円)。
■扶養家族手当補足:扶養配偶者:10,000円/ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人:10,000円/ 左記以外:3,000円(但し4名分まで)
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得奨励制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

会社指定カレンダー有(2025年度は120日の予定です。)
夏期休暇7月末+8月お盆、年末年始休暇、GW等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・電力会社向けの折衝経験(営業、その他職種など)

■求める人物像:
既存大手顧客をお任せするため、営業として、社内外に誠実な対応をできる方を求めております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本高圧電気株式会社
所在地 〒474-0053
愛知県大府市柊山町8-288
事業内容 【企業の魅力】
同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求め
られる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。
■研究開発:時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市
場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。
代表者 -
URL https://www.nkeco.co.jp/
設立 年1956年3月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 235名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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