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【株式会社東横イン電建】【管理職候補】東横INNホテルの設計・監理(新築/修繕)※東横INNグループ/再雇用あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東横イン電建 求人更新日:2024年11月2日 求人ID:37023886
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【管理職候補】東横INNホテルの設計・監理(新築/修繕)※東横INNグループ/再雇用あり


~ご経験活かして大規模案件挑戦したい方へ/新築から修繕まで幅広く担当/東横INNホテルのみの建築専門会社~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
具体的には「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。

まずはあなたの得意分野から着手し、ゆくゆくは『ホテル一棟、丸ごとプロデュースする』設計士として手腕を振るってください。

■業務の特徴:
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

■こんなタイプの人を募集しています
・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
(お施主様や業者、ホテル運営側の方と打ち合わせをする機会が度々あります)
・自ら考え、まわりに伝えることができる方
(原則一人で案件を担当していただくので、わからないことは遠慮せずに聞くことができる方)
・経験に問わず、常に向上意欲をお持ちの方
・自分の力を試してみたい方
(今までの経験を活かして自分自身の幅を広げたい方)

■同社の方針
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,420,000円~5,160,000円
固定残業手当/月:131,666円~197,500円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~627,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまでも予定年収となります ※年俸制を予定
■昇給:年1回(会社業績による)※前年成果・実績を正当に評価し報酬に反映

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT 等

<その他補足>
■出張費、出張先宿泊費は全額会社負担
■ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
■健康診断
■成人病検診
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■確定給付企業年金基金
■保養施設あり
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・一級建築士資格をお持ちの方
・設計の実務経験が5年以上ある方

【歓迎条件】
・RC造・SRC造の設計経験
・現場監理経験
・AutoCAD経験者

<必要資格>
必要条件:建築士一級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東横イン電建
所在地 〒144-0054
東京都大田区新蒲田1-7-4
聖徳ビル2F
事業内容 ■事業内容:
東横イン電建の主要事業は、東横INNに特化したホテル建設です。具体的には、建築、電気、配管、空調などの設備工事に関わる設計と施工を行っています。グループとしてホテル運営をし、細やかなサービスを行う舞台を作り出すため、ホテルの建設を担当しています。ホテル建設のほか、経営と賃貸借、建築コンサルティングも行っているほか、避雷設備の販売と工事請負および維持管理にも携わっています。
代表者 代表者 小林 和弘
URL http://www.toyoko-inn-denken.com/
設立 年1990年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 131名
平均年齢 -
主要取引先 -
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