【NCD株式会社】【ほぼフルリモート】ITソリューション営業※東証スタンダード上場企業/新サービスの企画も可能！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【ほぼフルリモート】ITソリューション営業※東証スタンダード上場企業/新サービスの企画も可能！


～創立以来(57年間)「黒字経営」の安定性◆プライム案件8割◆家族やプライベートを大切にできる環境◆オンライン面接で完結◆残業月15.6h程度～
・東証スタンダード上場。設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの１社。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中。機械式駐輪場業界トップの実績があります。
・平均有給取得率87,0%、定着率95%とワーク・ライフバランス◎
※変更の範囲：会社の定める業務

営業推進課 営業グループのサブリーダー／メンバとして、下記業務をご担当いただきます。

■業務内容：
・顧客への営業／提案活動
・各部営業／アカウントマネージャーとの連携、活動支援
・新サービスの企画、展開、推進
・上記に伴う、他社との連携／提携の推進
※OJT体制があり、手厚いサポートのもと業務を進めていけます。

■当社の特徴：
・東証スタンダード上場、設立57年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。
・キャリアアップ支援…資格取得時の報奨金や毎月の資格手当など、主体的なキャリアアップを目指せる環境です。

■当社の魅力：
国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼をいただいております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。売上の8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです。

■成長を支援する制度が充実：
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金等

■育児休業取得率女性100％・男性60％：
・育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。

【チーム／組織構成】