【株式会社新電気】年収525万～／元請100％◎電気通信施工管理◇残業20H程／土日祝休／年休125日◇三郷・転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


年収525万～／元請100％◎電気通信施工管理◇残業20H程／土日祝休／年休125日◇三郷・転勤なし


◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100％／事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆

■魅力ポイント：
◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、残業時間を少なく抑えられています。
◎顧客は官公庁がメインです。当社は通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、スキルの幅が広がります。
◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。
◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数

■業務内容：
・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理）
・工事に伴う必要書類の作成
・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝
・工事写真撮影 等
＜当社が対応する設備＞
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など

■１日の流れ
8：00～　朝礼・準備／移動
9：00～　業務開始（休憩：10・12・15時）
16：00～　現場片付けをして帰社
17：00～　事務処理・日報作成・明日の予定整理
18：00～　退勤
※日によっては変動ございます。

■働き方
◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！
◎土日祝日休の完全週休2日制！
◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフが肩代わり！分業ができている環境です！
◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。日報などは出先で記入してOK！
└こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。

■キャリアステップ制度
様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎
資格取得支援充実！受験代や講習受講代は会社で負担します。資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能！
経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。施工管理のご経験があると思いますが、業務の進め方を知っていただくために、先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。
経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP！)

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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