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| 仕事内容 | 年収700万～／元請100％◎電気通信施工管理◇残業20H程／土日祝休／年休125日◇三郷・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・電気設備工事施工管理経験がある方 ・管理職、マネジメントのご経験がある方 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・電気工事の工事作業員の実務経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 年収525万～／元請100％◎電気通信施工管理◇残業20H程／土日祝休／年休125日◇三郷・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・電気設備工事施工管理経験がある方 ■歓迎条件： ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ・電気工事の工事作業員の実務経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 未経験歓迎☆電気（通信）工事のプロジェクト管理◇残業20H程／土日祝休・年休125日◇三郷・転勤なし |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ★☆施工管理未経験者歓迎！！☆★ ■必ず必要な資格・免許 ・普通自動車免許（AT限定不可） ■歓迎条件： ・第二種電気工事士 ・電気工事の工事作業員の実務経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：電気（通信）工事施工管理 ＜業務詳細＞ ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ■組織構成：施工管理担当19名在籍 ■就業時間：8:00～18:00 (所定労働時間：8時間) ■時間外労働：月15時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 ・電気（通信）工事施工管理の実務経験がある方 ■歓迎条件 ・第2種電気工事士 ・電気（通信）工事の工事作業員の実務経験がある方 ■選考フロー 簡単なPC操作テスト（Excelの入力） ：有 面接回数 ：2回（弊社条件にかなりマッチしている場合は1回の場合あり）... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社／埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
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| 会社名 | 株式会社新電気 |
|---|---|
| 所在地 | 〒341-0018 埼玉県三郷市早稲田4-7-9 |
| 紹介文 | 地元・三郷で50年以上にわたり、官公庁からのご依頼を主とした電気工事を手がけています 埼玉・三郷で50年以上にわたり、官公庁からのご依頼を主としてさまざまな電気工事を手がけてきた私たち。再生可能・省エネルギー政策の加速化や災害の増加、大規模地震への防災・減災など、当社が対応すべき状況・範ちゅうも大きく広がっています。今後も私たちはこれまで培ってきた技術をフィードバックし、地域社会に謙虚に貢献し、期待以上の満足をお届けできるよう、社員一丸となって取り組んで参ります。 |
| 業種 | 建築・土木・設備・設計 |
| 設立 | 年1973年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 西藤 輝 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,097百万円 |
| 従業員数 | 32名 |
| URL | https://www.sindenki.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は、電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う会社です。 ■営業種目： ・電気設備工事：受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他 ・空調設備工事：給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他 ・電気通信設備工事：テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備 他 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
