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【株式会社ルネサンス】【自治体提案営業】地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ルネサンス 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37025444
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【自治体提案営業】地域の健康課題解決/リモート可/残業20H程度


~中長期の伴走型営業/スポーツ・健康を通じたまちづくり/東証プライム上場企業~
スポーツクラブなど全国272以上の施設を運営している同社の健康増進のノウハウを生かし、地方の健康課題を解決することで住民の健康促進や、医療費・介護費の削減などを実現することをミッションとしております。
【業務内容】
各地方の健康課題についてヒアリングし、解決ソリューションの提案を行っていただきます。下記の通り年間を通して中長期的に伴走頂き、課題解決にご尽力いただきます。
●春
 └受注済みの案件の納品業務
●夏
 └自治体が抱える地域課題のヒアリングし、次年度案件を自治体の各窓口へ営業
●秋
 └次年度予算の確認、今年度余剰予算への案件提案
●冬
 └プロポーザル資料作成/プレゼンテーション/入札対応
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】

■業務特徴:
・既存営業と新規営業の割合は8:2と既存顧客の深耕をメインに業務を推進頂きます。
・担当エリアの自治体に対し、「スポーツ」「健康」の観点から、自治体の課題を見出し提案営業を行なって頂きます。社会貢献性が高くやりがいのあるお仕事です。
・案件受注から受注後のフォローを窓口担当として対応頂きます。実務運用は現地のスポーツクラブをメインに各拠点で担当しております。

■働き方:
・業務見合いで在宅勤務や直行直帰をご活用頂けます。
・残業時間は月平均10時間程度。繁忙期でも20時間程度です。
・事業展開のある全国のエリアが対象となるため、転勤や出張が発生します。
 1~2泊の出張がメインですが、案件次第で週を跨ぐ長期出張の可能性もございます。

■当社の魅力:
◇オープンかつ穏やかな社風
DICの社内ベンチャーが発祥ということもあり、経営層が非常にオープンで穏やかです。社員同士の仲間意識が強く、知らない部署の人でも、気軽に話しかけてくるなど、フレンドリーな環境です。
◇職場環境改善への積極性
働き方改革、生産性向上、ダイバーシティ&インクルージョン、女性活躍、残業削減など、多くの活動に会社を挙げて取り組む姿勢があります。
◇健康的な職場環境
全国のルネサンスが無料で利用でき、会社として健康を体現することができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区両国2-10-14 両国シティコア3F
勤務地最寄駅:総武線/両国駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
※担当エリア最寄りの運営スポーツクラブでの就業となります。
https://www.s-re.jp/file/pdf/all.pdf

<転勤>

【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
433万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~345,000円

<月給>
275,000円~345,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代支給
家族手当:課長職以上は対象外
住宅手当:単身者上限4万1千円、扶養者有者上限6万1千円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、職種別研修、OJT、各種社外研修の受講

<その他補足>
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■育児休業(最長3年)※時短勤務も可
■カムバック・パスポート制度(結婚・出産・育児などで退職した場合、一定の条件で復帰できる制度※条件あり)
■直営スポーツクラブ無料利用可
■各種福利厚生施設利用制度
■提携リゾート施設(福島)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(初年度13日※入社月により変動)、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、キャリアデザイン休暇等各種休暇あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・国や自治体への営業経験
・国や自治体の政策法令等の知識・実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・BtoGの営業経験
・管理職経験
・健康、運動に関する資格をお持ちの方(管理栄養士、理学療法士、健康運動指導士等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ルネサンス
所在地 〒130-0026
東京都墨田区両国2-10-14
両国シティコア3F
事業内容 ■事業内容:
フィットネスクラブ、スイミングスクール、テニススクール、ゴルフスクール等のスポーツクラブ事業、自治体や企業等での健康づくり事業、介護リハビリ事業、他関連事業
※店舗数…施設数272施設(スポーツクラブ、業務委託、リハビリ施設、小型施設、アウトドア施設、オアシススポーツクラブ、オアシス業務委託)/2024年3月末日本国内施設数
代表者 -
URL https://www.s-renaissance.co.jp/
設立 年1982年8月
資本金 3,210百万円
売上 40,760百万円
従業員数 1,501名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
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