正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
ソリューション営業／アカウント営業◆大手製造業・サービス業向け◆既存顧客中心◆土日祝休み＜EP＞
～大手代表企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ大手SIer～
■募集部署の概要・ミッション：
製造業界、サービス業界等の大手顧客に対する直販アカウント・ソリューション営業を行っています。テリトリー顧客に対するITライフサイクル全般のソリューションを提供。インフラ基盤、開発、保守、サービス、運用等幅広い分野でお客様のITを支えています。
■担当頂きたい業務内容：
製造業界、サービス業界のお客様を担当いただきます。お客様の課題をヒアリングし、当社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。基本は既存アカウントに対する営業が中心となります。
【変更の範囲：当社業務全般】
■ポジションや部署の魅力：
◇様々な業界のお客様を担当できます。部内での中堅営業からのスキルトランスファ―や個人営業スキルを向上させる教育や仕組みも充実しております。
◇最新の技術やトレンドに対する提案を営業、SEと共同で考え、顧客に提案する機会が多くあります。
◇出社と顧客訪問、テレワークを併用しながら柔軟に働いています。
◇テレワーク・スライドワーク等を活用しながらメリハリのある働き方をしています。
■組織構成・雰囲気
新卒社員とキャリア入社がおよそ半数ずつおり、部内営業の年齢層は20代～50代と幅広く、多様な社員が活躍している営業部署です。部は3課体制となっており、入社後は既存のお客様の深耕営業を担当頂く予定です。
■会社紹介：
～キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です～
当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。
◇コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力
◇国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所】 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～520,000円 ＜月給＞ 295,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円（月例給：35万円） ・30歳 年収875万円（月例給：52万円） ・35歳 年収965万円（月例給：57万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 ＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■各種保養所（国内多数・海外等） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験5年以上 ・Sier若しくはITベンダー3年以上の提案営業経験 ・主にインフラ（サーバ・ストレージ・NW）、クラウドサービスの基礎知識を有していること ■歓迎条件 ・開発案件に携わっていた経験を有する方 ・チームリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
| 事業内容 | ～Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～ ■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
| URL | http://www.ctc-g.co.jp |
| 設立 | 年1979年9月 |
| 資本金 | 21,764百万円 |
| 売上 | 647,500百万円 |
| 従業員数 | 5,309名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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