【株式会社クロスリード】【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G


【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】

製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー候補として仕事をお任せします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。
お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。

■業務の特徴：
プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。

■組織体制：
当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2）

■働き方：
◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。
◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。
◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。
◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。

■当社について：
当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】