【ＦＰＴニアショアジャパン株式会社】【北海道】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【北海道】システムエンジニア※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／残業20H以内


【ブリッジSEになれる／地方で大規模案件・上流工程に携われる／キャリアパス豊富／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／残業平均月20H程度】

■採用背景：
当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。当社は日本とベトナム（オフショア）をつなぐ「ニアショア拠点」として設立されました。今後更なる事業の拡大を目指し、エンジニアを募集しております。

■職務概要：【変更の範囲：企業の定める範囲】
下記の業務を担当していただきます。
・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。
※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
例1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
例2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（35,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）に注力しています。

■主なクライアント
・国内の金融・製造・流通業など多岐にわたる大手企業
（大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社等）

■キャリアパス：
一定の職位に達すると、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン（PMライン）と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン（SEライン）のどちらかに進むか選択できます。
リーダーは年齢関係なく経験と実績によって決められるため、若い人にも可能性があります。

■当社について
ベトナムの各地を中心としたオフショア開発以外に、日本国内で完結するニアショア開発という選択肢を用意し、お客さまのご要件に応じた最適な開発体制「ベストショア」モデルを提供することができます。日本法人の社員数は連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】