【株式会社ＪＦＲ情報センター】【大阪】社内SE（人事系システム担当）　※在宅勤務可/フルフレックス/上流工程を目指す方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【大阪】社内SE（人事系システム担当）　※在宅勤務可/フルフレックス/上流工程を目指す方へ


フレックス制度/上流工程メイン/ID基盤・人事系システムの企画～運用まで携われます

■業務概要
同社は大丸・松坂屋・パルコなどを運営するＪ.フロント リテイリング株式会社（東証プライム市場上場）100%出資のユーザー系SIerです。グループ全社で利用するID基盤・人事システムの調査・企画・設計から運用保守を担当いただきます。将来的なプロジェクト発足を見据えた準備段階でのメンバー強化を目的にした募集です。ユーザーと協働して要求事項のとりまとめから要件定義、プロジェクト推進・テストに至るまで、上流工程を中心に企画・開発・運用業務に幅広く携わることができます。
※開発工程は協力会社に外部委託しており、上流工程が業務の中心になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力
・グループ内企業のシステム／ユーザー部門が顧客で、信頼関係に基づく長期的な視野での提案が可能です
・プライムベンダーとして、システム全体を設計・構築していく上流工程業務を行います。実務や制作作業は協力会社に頼むため、本ポジションではベンダー選定からプロジェクト管理を担当し、システムインテグレーターとして業務も行います。さらに、PMや開発リーダーといった立場となり、仕事を進めることが期待されます。 エンジニアとしてのキャリアアップを実現できます
＜配属予定組織＞
システム開発運営部 共通システムグループ
マネジャー1名・スタッフ12名

■同社の特徴：
大丸松坂屋百貨店、ファッションビルのパルコなどで構成されるJ．フロントリテイリングのグループ会社である同社は、グループ各社に共通する多分野のシステムから、各社内システムまで（各社の商品や顧客、販売、契約、物流、財務、人事など）ほぼ全てを対象として、システムの提案・設計・開発・導入・運用・保守を行っている企業です。流通業務に精通したSE集団として、現場の必要性を的確に反映したソリューション提案が出来るところが同社の強みです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】