正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【埼玉県北葛飾郡】センター管理※未経験歓迎/森永乳業100％出資/社宅制度/実力評価/充実の研修制度
～人気商品を各地域のセブンイレブンに届ける司令塔／森永乳業グループの安定基盤／完全実力評価の環境でスキルアップ◎／充実の研修体制～
各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せします！
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等
・スタッフ管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等
・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じた人員配置、仕分け業務の補助や、機械端末での管理等
・確認作業…仕分けミスがないか等業務の進捗を確認（目視での最終チェックを行っています）
※入庫や仕分けを行った後は協力会社にバトンタッチ
配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡るため自身でトラックを運転する事はありません。
■入社後の流れ：約1ヵ月のOJTでしっかりサポート
まずは仕分け作業から、その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せします。
研修ではキャリアアップに必要なスキルを学ぶことができ、未経験からでも活躍できる環境が整っています！
■キャリアパス：
センター社員→サブセンター長→センター長→本社物流企画部
実力によってキャリアパスは異なります。年功序列でなく実力主義です！
※全国転勤がございます
様々なセンターに携わりスキルアップすること目的としております。
頻度は平均3～4年ですが、実力次第で異なります。様々なセンターで経験を積みどんどんキャリアアップできる環境です！
■配送センターについて
バックグラウンドも様々な中途採用の方がほとんどです。
杉戸センター：配送エリアは埼玉県全域と群馬県・栃木県の一部。アイスクリーム・冷凍食品・ロックアイスなどの冷凍温度帯の商品を取り扱うセンターです。
■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、学びたいときに自由に学べる約100種類の通信講座も無料で受講できる手厚い研修体制が整っております。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 12:00～21:00 22:00～7:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ フリジポート 杉戸センター 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字屏風200-8 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／東武動物公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜転勤＞ 有 キャリアアップの観点で将来的に転勤の可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■転勤手当 50,000円/月 ※会社命令に従い、転勤された場合は月50,000円を３年間支給するもの |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定します。また、上記月給には 諸手当を含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※当社規程による 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅制度（家賃の８割を弊社負担）※条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育補助金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、単身赴任手当、帰省手当 ■育児休職制度、介護休職制度、リフレッシュ休暇制度 ■社員健康診断、人間ドック利用補助、インフルエンザ予防接種補助 ■永年勤続表彰制度、介護保険 ■ベネフィットステーション：旅行やイベントチケット、スポーツクラブ等の割引など、さまざまな特典を受けられる会員制福利厚生サービス ■家族手当：扶養家族1人目13,000円／月、2人目以降1人につき2,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 月9～10日のシフト制 有給休暇(下限日数は４月入社の付与日数。５月以降入社は減少)、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（年2回、4～5日の休暇を取得可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：大学卒以上 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・食やコンビニを支えるやりがいある仕事に携わりたい方 ・大手企業グループの安定感のもとで長く働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フリジポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ベンダー事業、共同配送センター運営事業、弁当・調理パン・スイーツ製造事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fr-port.co.jp |
| 設立 | 年1995年11月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 457億円 |
| 従業員数 | 1,503名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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