NEW 正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【企業年金のアクチュアリー・コンサルティング】アクチュアリー正会員多数/刺激が多く腕が磨ける環境
~残業ほぼ0時間/広いキャリア形成/自立的に働くことができる環境/自由裁量/有楽町から徒歩3分の好立地~
■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の主要事業となる企業年金コンサルティングサービスにおいて、コンサルタントとしてご就業頂きます。
■職務内容詳細
主に大きく分けて下記(1)(2)二つの業務をご担当頂きます。
(1)退職給付債務(PBO)計算/退職給付債務(PBO)及び退職給付費用等の計算を同社の持つシステムを使って算出します。また、算出した情報をデータ等受領後2週間でクライアントへの報告を行います。
(2)企業年金コンサルティング/実績データに基づく現状分析を行い、検討課題を洗い出した上で、複数の変更プランの提案を行います。
また職務の割合としては、社内における分析・レポーティング等が7割、お客様先への訪問・報告等が3割程となっております。
■キャリアの魅力
・将来的には同社でコンサルタントとして事業の中核を担う人材として活躍頂くことが期待されます。
・大手金融機関と比較しても非常にアクチュアリー正会員が多い環境で、経験豊富でプロフェッショナルなコンサルタントの元で自立的に働くことができる環境があります。
・少数精鋭の組織であるため、一人一人の裁量が大きく、企業年金コンサルティングの全体像を学ぶことが出来る点も大きな魅力です。
■クライアントについて
担当するクライアントは一人当たり3~4社程。現在のクライアントは社長を中心にセミナー開催、業界誌への論文掲載、実績に伴う人的ネットワーク等を通して継続的に新規顧客を獲得しています。また一度サービス提供を行った企業に対しても必要に応じてメンテナンスを行う等長期的な関係構築をしています。
■組織について
現在社員10名、うちコンサルタントが8名、アシスタントで2名が活躍しています。
■同社の特徴
当社は、中立的な立場で退職給付制度に関する質の高いコンサルティングサービスを提供することを目的に2000年12月に設立した会社です。設立以来の経営理念は「中立公正な立場で、企業の退職給付制度の設計、債務評価、制度運営等をトータルでサポートし、退職給付制度の健全な発展と退職後所得の充実を図る」であり、同社はこの理念を実現するために次のコアバリューを追求していきます。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融商品開発、クオンツ、アクチュアリー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無し <試用期間> 3ヶ月 ■待遇に変わりありません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 ■現状で転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,500,000円 <月額> 416,666円~1,041,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢、経験、前職等を考慮の上決定します ■上記はベースの額となり、これに別途インセンティブが発生する場合もあります ■残業手当:ポジションによってつく場合つかない場合があります ■賞与:業績連動でインセンティブが別途発生する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給 社会保険:特記事項無し <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTで行います■入社後の流れ:今回はご経験により、職務内容詳細の(1)をご担当頂きながら、次第に(2)に徐々に携わって頂くことを予定しています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、夏期休暇有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件(必須) 企業年金の数理業務の経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・アクチュアリーの資格保持者または科目2科目以上の保持者 ・対人コミュニケーション能力の高い方 ・英語力のある方(外資系企業の案件もあるため) <語学補足> ■英語力についてはあれば尚可 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | JPアクチュアリーコンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 |
事業内容 | ■事業内容: (1)退職給付債務(PBO)の算出 ・国内基準、米国基準(FAS)、国際会計基準(IFRS)対応 (2)退職給付制度の設計・再構築 ・退職給付制度の見直し ・DC(確定拠出年金)導入コンサルティング ・ハイブリッド型年金(キャッシュ・バランス・プラン)の導入コンサルティング 他、退職金・年金制度の設計コンサルティング全般 (3)年金ALM (4)年金ガバナンス/内部統制構築支援業務 (5)顧問業務/その他等 (6)保険アクチュアリーサービス |
代表者 | - |
URL | http://www.jpac.co.jp/ |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 12名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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