正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【東京】レディースバイヤー◆プライム上場イオンG/アパレルバイヤー経験歓迎/初年度有休16日付与
【東証プライム上場「株式会社イオン」Gで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力!アパレル業界で長く働きたい方におススメ/バイヤー経験からMD・商品販促企画など幅広いキャリア形成が可能!/残業少なめ・原則週休2日[基本土日休み]でワークライフバランス◎】
■業務概要:
国内最大級の都市型ショッピングセンター「AEON」をはじめ、全国のファッションビルやショッピングセンターなど177店舗を展開する大手アパレルメーカーの同社において『ikka』のレディース・キッズアパレルMDバイヤーとして以下の業務をお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務内容:
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・国内レディースアパレルのバイイング業務及びMD
(数値計画)
・MD企画書、商品企画書の作成および社内商品検討会での
提案、プレゼンテーション
・商品販売計画の立案と進捗管理
・商品プロモーション活動
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・国内ブランドのバイイング、MD経験、数値計画、生産、
納期マネジメント
■組織構成:
部長職1名、Mgr職3名、担当社員4名の計8名
■ブランドコンセプト:
『ikka とはファッション” “ライフスタイル” “ヘルス&ビューティー”
健康で、楽しく、美しい、“Beautiful Life” を彩るファッションとライフグッズファミリー・カップルで訪れたい、明日からの新生活が見つかるお店
それが、ikkaです。健康で、楽しく、美しい新生活 “Beautiful Life” を提案するファミリー(カップル)向けファッション・ライフスタイルセレクトショップです』
■働く環境について:
プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。
・年次有給休暇…10~20日(初年度10日間付与)
・残業代は1分単位で支給されます。(業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。)
有給休暇:分割休暇+年次有給休暇=初年度16日付与
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:162時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 商品部員である限りは本社勤務ですので転勤はありませんが、 採用後の働き方・成果によって商品部から異動となった場合は、 転勤が生じる場合もございます。 |
給与 | <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含んだ金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:経済的最短距離による実費を、当社規程により支給 住宅手当:住宅助成金あり ※当社規程により支給 寮社宅:転居転勤可能社員のみ適用 社会保険:イオン健康保険組合 厚生年金基金:イオン企業年金基金 退職金制度:確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育援助金制度、各種教育制度 <その他補足> 買物割引制度、育児・介護勤務制度、リゾート・テーマパーク補助、総合共済会(イオングッドライフクラブ)、労働組合、団体生命保険、社員持株会、財形貯蓄、財形年金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 法定休日:8日~11日/月 有給休暇 (1)分割休暇6日間(6日/7.5h換算) (2)年次有給休暇:10日~20日 (1)+(2)=初年度16日付与 その他:慶弔休暇、赴任休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・国内アパレルブランドでのバイイング、商品企画、製造経験 ・レディースアパレルの商品企画、MD、バイヤーの実務経験 ・大規模なブランドMD、バイイング経験(個人で年間40億~60億規模) ・自社自社企画製品の企画書、販売目標設定、商品トレンドマップ等資料作成力 ・MD予算に対するコミット力 ・会社方針に則った商品の原価交渉、納期マネジメントスキル ・MD品揃え計画作成、プレゼンスキル |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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