【株式会社コックス】【日本橋】MD・バイヤー(DtoCアパレルブランド)◆東証プライム上場／福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)


【日本橋】MD・バイヤー(DtoCアパレルブランド)◆東証プライム上場／福利厚生◎


【東証プライム上場「株式会社イオン」グループで安定した経営基盤と充実の福利厚生が魅力！アパレル業界で長く働きたい方におススメ／残業少なめ・原則週休2日でワークライフバランス◎】

■業務概要
衣料ブランド「ikka」や「LBC」 を展開する当社にてレディースブランド「notch.」のMDバイヤー業務ををお任せいたします。バイイング業務とZOZOTOWN上での販売業務を実施いただきます。

■具体的な業務
・市場及び販売商品の動向調査・企画・選定・開発
・MD（数値計画）及びOEM/ODMメーカーからの
　バイイング業務（オリジナル商品の開発も含む）
・商品プロモーション活動
・商品設計及び計画数値の立案・分析
・バイイングした商品のECサイトでの販売業務
・商品販売計画の立案と進捗管理
・販売数値管理及びレポーティング業務

■組織構成：
11名所属　部長職１名、Mgr職３名、担当社員４名、パートナー３名

■社風について：
当社は「チャレンジする人を称賛する」「お客様第一」の文化が根付いています。年齢、役職関係なくアグレッシブに提案ができる方がフィットします。フリーアドレス制で非常に風通しも良くコミュニケーションが活発であるため、役職、職種をまたいで意見交換・刺激をもらうことが可能です。

■働く環境について：
プライベートと仕事を両立させる制度が非常に充実しており、独自の制度も設けています。
・分割休暇…30分単位で取得できる休暇制度、年間6日分支給されます。
・年次有給休暇…10～20日（初年度10日間付与）
・残業代は1分単位で支給されます。（業務状況に応じて多少波はありますが、想定残業時間は月15時間前後です。）

有給休暇：分割休暇＋年次有給休暇＝初年度16日付与

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】