正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【経営企画管理統括責任者】経営企画・営業管理統括◆社長や経営幹部と連携◆18年連続黒字/無借金経営
【NEC、NTT、パナソニックなど取引先は大手中心/先端技術領域での実績/18年連続黒字経営の安定基盤】
■ポジション概要:
当社の今後の成長の為に、経営面と事業プロセス面の企画・運営を、総合的にかじ取りしていただくポジションです。
領域としては、経営企画管理・経理・法務・営業管理等を、総合的に裁量をもって推進・マネジメントいただきます。
第二成長期の渦中の当社では、中長期的に継続的な成長を実現しようと考えています。また、社員数の拡大も想定しており、1000名規模の社員に対応できる管理体制を構築する必要があると考えています。
その為には、適切な経営企画管理業務(事業計画立案、利益進捗管理、KGI、KPI設定等)による収益の拡大に加え、安定的に事業運営ができるように様々な業務プロセスの設計、および情報システムの導入が必要と考えています。
当社においては、上記を最重要テーマとして位置づけており、この領域において、積極的、かつ、主体的に、推進・マネジメントできる方を求めています。
ゼロベースでの企画立案から実行まで、社長や経営幹部と連携と取りながら、裁量をもって業務推進していただきます。
■業務内容:
【経営企画・戦略】
・ビジネス戦略と収益計画を連携させ、会社の成長、目標達成に必要な戦略・計画の策定と推進
・組織全体のパフォーマンス向上(組織設計運営、決裁プロセス設計運営等)
【経営計画管理経理マネジメント】
・事業部門と連携した半期ベースでの事業計画推進
・収益、KGI,KPIの進捗管理
・経理(仕分け、出納、支払等)※クラウド会計を利用頂きます
【営業計画管理マネジメント】
・単価アップ計画立案、人材アサイン進捗管理
・顧客契約管理、見積もり、請求書発行
【その他】
・法務マネジメント
・プロセス改善、クラウドシステム導入・改善等
■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です!
当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件などに変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,669,805円~11,504,701円 その他固定手当/月:25,400円~38,100円 <月額> 615,385円~923,077円(13分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※管理監督者のため残業手当なし ※業績評価による変動あり ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年1回(6月) ■その他固定手当:深夜勤務30時間相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金)制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※勤務先により変動 ・休暇:年末年始、夏季(3日間 ※入社後1年経過後)、慶弔、特別、産前産後、ドナー、ボランティア、マタニティ、障がい者通院、生理 ・育自休業 (3年まで自らを育むために休める) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、いずれかの経験が5年以上ある方 ・会社の経営企画立案から運営実務全般の経験 ・収益を成長させる為のKGI,KPIを設定、運営進捗管理の経験 ・ビジネスサイドのマネジメント層との折衝・調整経験 ・組織設計運営、決裁プロセス設計運営経験 ・経理実務、契約書精査経験 ・クラウドシステム企画・運営経験 ・営業管理(見積り、請求書発行等)業務の知見 ■歓迎条件: ・IT企業の責任者としてこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スカイウイル |
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所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 |
事業内容 | ■企業概要: ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 |
代表者 | 長谷川 恵三 |
URL | http://www.skywill.jp/ |
設立 | 年2002年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 360名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | NEC、NTT、パナソニック、富士通等(順不同・敬称略) |
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