正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【経理リーダー】グローバルマーケティングやPR支援◇東証上場AnyMind子会社◇残業月20H
\採用担当より/
今回採用する経理リーダーの方には、強みやご経験に応じて経理財務全般をリードしていただきます。各事業部の成長をサポートしながら、社内ルールを啓蒙するなど全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。会社全体を見る目を養いながら、企業の経営管理全般において専門性を高めることができます!
■採用背景:
【次世代マネージャー育成目的の募集】
メガベンチャーAnyMindの子会社であるENGAWAで、経理リーダーからスタートして、近い将来には、総務広報を含めた管理部門全体のマネジメントを目指していただきます。「将来的にはマネージャーやその先の責任を持ちたい」など、ご自身の成長やキャリア形成に意欲的な方をお迎えしたいと考えております。
■業務詳細:
・決算業務(月次/四半期/年次)、税務申告、会計監査対応、予算作成 、予実管理、CF計算書・資金繰り表の作成、役員会レポート など
※強みやご経験に応じて、経理財務全般をお任せします
※プロジェクト別の原価管理や部門別会計を採用
※親会社AnyMindを含めたGroup連結/開示も対応可能性あり(英語使用)
※経理スタッフ2名との協業、マネジメントあり
【将来的に】総務広報を含めた管理部門全体のマネジメント
■同社説明:
≪グローバル×ユニークな事業を推進するENGAWAで、経営管理全般の専門性を高めます≫
私たちENGAWA株式会社(AnyMindグループ)は、国内外の外国人や日本人をターゲットとし、日本ならではの価値ある対象を伝え、届けるコミュニケーションカンパニーです。
・クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業
・地域創生事業、OMOTENASHI Selection(おもてなしセレクション)事業
など、幅広い事業領域で日本のモノ・コト・文化を国内外に発信しています。
■働く環境:
・フレックス制度あり、残業想定は月20H程度。ワークライフバランスにも配慮のある環境です。
・外資系ではないのですが、グローバル事業を運営しているため、社内には英語圏出身者、中華圏出身者や海外経験の長い社員が多くおります。このような環境を楽しめる方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件: ※試用期間中の月給内訳 月給 375,001円の場合の内訳は基本給 266,631 円、時間外労働手当(月45時間※実質は20時間程度) 92,012 円、深夜労働手当 16,358 円(月40時間) ※時間外労働、深夜労働の両方において、固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給します。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,256円~411,666円 その他固定手当/月:18,175円~20,000円 固定残業手当/月:102,236円~110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定 年2回(1月・7月) ■その他固定手当は、深夜労働手当(40時間/月)です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 福利厚生:年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇:土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・年次決算を含む経理実務経験(目安3年程度) ■求める人物像 ※ENGAWAのグローバル×ユニークな事業を面白いと思っていただける方、理念に共感できる方 ※会社全体や各事業が成長するために、コーポレートとしてどうすればよいか考えられる方 ※新しい試みや提案を歓迎します。主体的に行動できる方のご応募をお待ちしております。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ENGAWA株式会社 |
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所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F |
事業内容 | 2015年12月。1970年発行の歴史をある英字メディアTokyo WeekenderのチームとともにENGAWA株式会社を設立いたしました。 インバウンド、地域創生という言葉に代表されるように、日本 × 世界のビジネスフィールドでは多様な取り組みが生まれています。また、デジタルサービスの普及と高度化により、日本と海外、都市と地域はより一層ボーダーレスになってきています。 ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。 |
代表者 | 小池昌和 |
URL | https://engawa.global/ |
設立 | 年2015年12月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 51名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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