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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【平塚本社】DX推進エンジニア(販売、物流領域)◇社内のDXを推進◇週3在宅可／上場タイヤメーカー
≪100年の歴史を持つタイヤメーカー（ヨコハマタイヤ）／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休121日／手当充実◎≫
■業務内容：
社内DXを推進する役割を担い、事業領域におけるシステムの専門家となるべく人材の増強を図っています。
入社後はデータマートなどのインフラ構築やデータガバナンス整備をご担当頂きます。
主な役割としてはプロジェクトリーダーとして要件定義などの上流工程やプロジェクト推進、ベンダーコントロールをお任せします。その中でAWSのアーキテクチャ設計や方式検討などにも積極的に参加して頂き、今までの経験を生かして頂くだけでなく、新しい技術を習得し、テックリードとしてCoEの役割も担って頂きます。
■当ポジションの魅力：
BIなどデータを活用した業務プロセス改善や基盤構築など、DX領域における企画、導入を主なミッションとしており、希望があれば横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することもできます。
AWSを中心としてクラウドネイティブ開発を積極的に採用しており、コンテナやDevOpsなどモダンなIT技術に触れることができます。
当社は自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。
■組織ミッション：
デジタル技術及びデータ活用によるメーカーとしての競争力向上
■組織構成：
配属部署には22人が在籍しています。
※中途採用者もIT重要テーマの推進するタスクリーダーや主担当者として活躍しています
■将来のキャリアパス
DX関連プロジェクトへの参画が中心となりますが、本人の希望を踏まえ販売、物流、生産領域のプロジェクトに参画することも可能です。
将来的にはIT企画本部の中核メンバーとして事業課題の解決や中長期におけるIT戦略の企画なども担当して頂くことを期待しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分2-1 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートについて： 担当するプロジェクトや各人の希望によって、平塚本社及び品川サテライトオフィス、在宅勤務、ハマゴムエイコム（情報子会社）の横浜事業所を併用 ※在宅勤務は週3日まで利用可 ＜転勤＞ 当面なし 【転勤】総合職のため将来的には海外駐在も含めた転勤の可能性はあり 【出張】状況に応じて国内・海外問わずグループ拠点への出張あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 570万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は賞与・手当・残業20時間込 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（2023年実績4.92カ月） ■年収例： 660万円／30歳・扶養1 760万円／35歳・扶養1 820万円／40歳・扶養1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：福利厚生欄を参照 住宅手当：福利厚生欄を参照 寮社宅：独身寮・単身赴任寮・既婚者用社宅 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金・確定拠出年金（マッチング拠出制度）の併用 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他 ＜その他補足＞ ■手当：時間外・在宅 ■財形制度・持株会制度 ■慶弔・休業保障 ■定期健康診断、特殊健康診断 ■体文活動助成（全社野球大会、事業所行事、職レク、クラブ活動） ■本人・配偶者の成人病検診・保健指導 ■人間ドック・脳ドック補助金 ■保存休暇（（期療養時、介護、子の看護、ボランティア） ■ベネフィットステーション ■特別災害補償金、傷病時の見舞金、災害見舞金 ■社員食堂・診療所 ■転勤同行休職、キャリア・リターン制度 ■団体定期保険制度（グループ保険）、団体総合生活保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年間休日121日（+指定年休4日）、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続30年）、ボランティア休暇、 など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム企画、導入のプロジェクトリーダーもしくはマネジメント経験 ・課題・問題を自ら明確化し、ソリューションを提案し構築した経験 ■歓迎条件： ・アプリケーション開発経験（言語問わず） ・クラウドネイティブ開発の経験（もしくは現在勉強中で一通りの基礎知識を有している） ・DXプロジェクトの推進経験 ・インフラ、セキュリティの知識 ・英語を用いた業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横浜ゴム 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒254-8601 神奈川県平塚市追分2-1 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は100年以上の歴史をもつタイヤメーカーとして、主力のタイヤ事業で国内外で確固たる地位を確立しています。また、タイヤで培ったゴム高分子技術やゴム加工技術などを活かしたマルチプルビジネス事業として、ホース配管、工業資材、航空部品、ゴルフ用品などの製品の開発・製造を手掛けています。また、海外だけでも50を超える拠点を有し、世界120カ国以上にグローバルに事業を展開しています。さらなる成長に向け、安定した収益基盤の上で挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yrc.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年10月 |
| 資本金 | 38,909百万円 |
| 売上 | 985,333百万円 |
| 従業員数 | 33,617名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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