【株式会社日立システムズ】【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京・神奈川・埼玉・千葉】第二種電気主任技術者／データセンターファシリティの運用設計（4006）


～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務内容：
建設予定の大規模データセンターの準備段階として、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用サービス（ビル外装清掃）のマネジメントを行います。

あなたには、電気設備（空調設備、受変電器、発電機、大規模UPS）に関する保守・保全をお任せいたします。計画立案から実施・運用など一連の業務をお任せいたします。

＜具体的な業務＞
（1）協業ベンダとの調整
（2）見積作成、及び社内稟議対応
（3）運用手順書の整備（レビュー）
（4）協業ベンダへの運用訓練　他

■働き方：
・同じデータセンターに常駐しているメンバーと調整のうえで、リモートワークを行うことも可能です。
・残業時間は通常時：20時間程度、繁忙期では30時間～40時間程度となります。

■配属先：
配属先によって異なりますが、建設予定の大規模データセンターには15名ほどの社員が常駐する予定です。ただ、その中で電気設備業務に関わるメンバーはおりませんので、裁量を持って業務を進めることは可能です。
（配属となる組織は有資格者や他のセンターで同じ業務を行っているメンバーはおりますので、ご安心ください）

■募集背景：
大規模データセンターの設備運用サービス内示、竣工、及びサービス開始を予定しているが、竣工に向けた準備フェーズでのプロジェクト体制の技術・リソース不足のために募集を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】