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【ユアサ商事株式会社】【東京/神田】社内SE※プライム上場老舗専門商社/6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ【転職支援サービス求人】(正社員)

ユアサ商事株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37028522
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京/神田】社内SE※プライム上場老舗専門商社/6つのコア事業を展開する複合専門商社グループ


【東証プライム上場/創業1666年の2万6000社以上の取引先を持つ、工業と建設の老舗専門商社】

【業務概要】
情報システム部に所属し、「モノ売り」から「コト売り」への変革を目指し、社内で運用するシステムを中心とした業務DX化の推進を担当していただきます。
当社では、「守り」「中間」「攻め」のDXと各フェーズに切り分けてPJを推進しており、営業現場と一体となり社内のDX化に向けたご活躍を期待致します。
現在は社内にあるDX推進部と協業し、情報システム部に所属をする各メンバーが複数のプロジェクトを兼任しながら業務を行っております。

【主な仕事内容】
■アプリ系業務
【(1)】を中心に以下の業務をお任せします。
【(1)】社内基盤システムの刷新(営業の管理システム・会計システム 等)
【(2)】プロジェクト計画、推進、ベンダーコントロール
【(3)】SAPシステム S/4HANA の導入(各モジュールに分けPJを推進)
【(4)】ECサイトの運営企画((自社が持つお客様向けECサイトの利用促進、利用者を増やすための導線の構築。UI/UXDの構築等)

■インフラ系業務
【(1)】を中心に以下の業務をお任せします。
【(1)】システム提案、保守開発、インフラ運用業務
【(2)】システム企画業務/ユーザー(本社、グループ会社)との要件検討
【(3)】システム開発運用ベンダーとの折衝
【(4)】システム保守運用業務

■残業
日7時間労働にて残業30h程度になります。

■働き方
転勤:原則予定しておらず、可能性は低いですがグループ会社(都内)への異動がございます。
出張:現時点では想定しておりませんがサーバー関連業務でトラブルベースでのみ発生し、2日~3日程度の短期出張となります。

■配属先
情報システム部 :現在の人員構成 部長1名 次長1名 課長1名 他在籍社員 15名

■当社の魅力:~業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社~
当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。
2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

可能性は低いですがグループ会社(都内)への異動がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~960万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~522,000円

<月給>
288,000円~522,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)※過去支給実績6.5ヵ月
■インセンティブ賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づく
寮社宅:社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:詳細は「福利厚生その他」を参照

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など

<その他補足>
■手当:海外赴任手当、子育て支援金などの諸手当、営業手当
■制度:財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
■退職金制度:退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(5日)、夏季(3日)、慶弔、積立、有給(初年度最高12日~最高20日付与※入社時より初年度の有給を付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大卒以上
※(1)、(2)、(3)いずれかのご経験
(1)サーバー管理に関する業務経験
(2)ネットワーク管理に関する業務経験
(3)SFA(営業支援ツール)推進の経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・ベンダーコントロール経験(基幹システムリプレースや情報系システムの導入、リプレース経験)
・ユーザーと直接要件の検討やコミュケーションを取った上で業務を遂行した経験)
・情報システム部の在中経験
・ECサイトの運用経験
・SAP導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユアサ商事株式会社
所在地 〒101-8580
東京都千代田区神田美土代町7
住友不動産神田ビル
事業内容 ■概要:
創業1666年の「工業と建設」の専門商社です。仕入先は約6千社、販売先約2万社を数え、国内事業所は31ヶ所、海外事業所は28ヶ所あり日本有数の専門商社です。
代表者 -
URL http://www.yuasa.co.jp/
設立 年1919年6月
資本金 20,644百万円
売上 526,569百万円
従業員数 1,103名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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