正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
経営企画◆所属タレントに関するプロジェクトを牽引/成長途上にあるVTuber業界に参画/フレックス
【東証グロース上場/年間休日125日/フレックスタイム制・VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル企業】
■概要:
当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。
■業務内容:
・タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理
・活動ガイドラインのメンテナンス
・タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充
・タレント活動の多様なキャリアモデルの策定
■当社の魅力:
(1)「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所
社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社会を行い、今、当社が何に挑戦しているのか把握する時間を設けております。
(2)「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」
普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行ってます。
■当社概要:
カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 固定残業手当/月:119,100円~165,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 489,100円~565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■オフィスコンビニ、ウォーターサーバー設置 ■PC、付属機器等の貸与 ■雇入、定期健康診断等の費用負担勤務体系 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■メンタルヘルスケア ■イベント支援制度(社内規定あり) ■リモートワーク制度 ■帰省リモートワーク制度 ■配信ライブイベントチケット配布 ■語学学習支援 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外のステークホルダーと良好な関係を保ってプロジェクトを完遂した経験 ・未経験の領域において、内外のリサーチを通じて課題の抽出と解決策の提案、実装までをやり切った経験 ・社内外問わず、他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、実際に活用された経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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