正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大和証券/ACAグループ】M＆A・不動産投資<ソーシングから運営EXITまで>在宅可
◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）
◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可
国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務（不動産投資担当）※サブマネージャー・マネージャーを募集いたします。
■職務内容：
・ヘルスケア関連不動産に係る投資案件発掘
・企業分析・評価
・投資スキーム立案・条件交渉
・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営
・案件の契約書作成、契約締結、クロージング
・EXITプランの策定・実行など
※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。
※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬）
■教育体制／入社後について：
・M&A未経験からの中途入社者も在籍しています。（金融機関で投資関連業務経験者等）入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが、最終的には案件を通して担当頂きます。
少人数の為自己完結できることが必要ですが、分からない事があれば直ぐに聞くことができる雰囲気です。チームで取り組むため、人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。
・希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。
（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）
■業務の特徴：
・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。
・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。
・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。
■就業環境：
リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出
月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地から勤務する社員もいます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大和ＡＣＡヘルスケア株式会社 住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有 原則2ヶ月以上 ・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は先輩社員とマンツーマン形式でOJTを行います。当社社員は中途入社者が中心です。M&A未経験から入社する方も業務を早期にキャッチアップいただける環境です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク：可 ■短期人間ドック（35歳以上） ■専門健診（35歳以上） ■出産一時金（本人及び配偶者：人数制限なし） ■フィットネス補助あり ■インフルエンザ予防接種費用補助（本人・扶養家族） ■はしか・風疹予防接種費用補助（本人・扶養家族） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 1月～12月までの途中で入社した方は、初年度は当該期間の在職に応じて日割計算された年次有給休暇を取得することができます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方※職種未経験歓迎 ・事業会社や金融機関で、財務もしくは経営管理、法人向けコンサルティングのご経験 ・事業会社やファンド、金融機関で投資関連業務やプロジェクトマネジメント、プロジェクトファイナンス関連業務のご経験 ・金融機関やコンサル、ＦＡＳでの事業再生や事業承継関連業務のご経験 ・事業会社や金融機関で、事業計画や予算の作成および関係部署との調整業務のご経験 【推奨資格】下記の資格をお持ちの方 ・貸金業務取扱主任者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ACAヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-4-5 |
| 事業内容 | ■事業内容：国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理 Ⅰ．アセット投資： 1 介護不動産：「有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「介護老人保健施設」「介護医療院」「グループホーム」ほかへの投資 2 医療不動産：「病院」「クリニックモール」ほかへの投資 Ⅱ．事業投資： 1 有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅等の運営事業者に対する株式投資 2 病院、介護施設を運営する医療法人の事業承継支援 Ⅲ．経営支援事業： 医療・介護事業者が抱える経営課題に対して、独自のソリューションを提供することにより、経営・財務の安定化を支援する |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.acah.jp |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 171百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 15名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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