【株式会社Ｗｅｌｂｙ】【フレックス】法務マネージャー候補◆医療×IT／幅広い経験でスキルアップ／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【フレックス】法務マネージャー候補◆医療×IT／幅広い経験でスキルアップ／年休122日


■業務概要：
コーポレート部配下の法務・規制対応機能において、顧客や協業先、委託先等との契約書のチェックや子会社も含めたコーポレートガバナンスの推進を主に担っていただきます。また、会社法対応や社員向け教育、当社が所属している業界団体活動への参加等も行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・法務・規制対応セクションのマネジメント（配下のメンバー育成含む）
・子会社を含む営業、経営企画案件等の契約書チェック、管理
・会社法対応（取締役会、株主総会、監査等委員会の事務局）
・コーポレートガバナンスの浸透化・推進活動
・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）
・社員向けの法務・コンプライアンス等の教育を講師として企画、実施（一般的な法務領域のみならず、当社が準拠すべき業界レギュレーション含む）
・業界団体活動における当社を代表した参加、社内意見の取りまとめ、団体内のWG活動への参加等
※その他、総務業務を中心としたコーポレート部内の各種業務を幅広くご経験いただきたく思っております。

■本ポジションの重要性：
顧客や協業先、委託先等との互いのビジネス面でのシナジーを創出しつつ、Welbyグループ全体の権利・利益を確保できるよう契約内容の妥当性やリスクの有無の確認、リスクが確認された際の判断材料を企画部門及び経営者に進言する、非常に重要な役割を担うポジションとなります。また、子会社も含めたWelbyグループとしてのコーポレートガバナンスを、実効性をもって効かせる中心の役割を果たされることを期待しております。
上場企業の法務担当としてのバランス感覚を持った方の応募をお待ちしております。

■やりがいや身に着けられるスキル：
・上場企業の法務担当者としての経験（契約内容、株式実務等）
・PHRを活用したビジネスの上流工程（企画）における法務経験
・子会社も含めたグループ企業体におけるコーポレートガバナンスの経験


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】