【株式会社Ｗｅｌｂｙ】【フレックス】バックオフィス担当（経理・総務）◆医療×IT／新規事業子会社で挑戦／年休122日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【フレックス】バックオフィス担当（経理・総務）◆医療×IT／新規事業子会社で挑戦／年休122日


【業界不問/グロース上場】
※株式会社Welbyの正社員として採用し、株式会社Welbyヘルスケアソリューションズ（生活習慣病（未病・予防を含む）領域における事業推進、事業基盤拡大を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■出向先
株式会社Welbyヘルスケアソリューションズ
住所：東京都中央区京橋一丁目１１番１号

■ミッション：
“Welbyは創業以来、PHR（Personal Health Record）を中心としたサービスにおけるリーディングカンパニーとして成長を続け、2019年3月には上場も果たしました。まだまだベンチャー気質も残っている会社で、業務範囲を限定することなく幅広い経験を積みながら、スピード感をもって会社の成長とともに自己成長が望める環境にあります。当社は「Empower the Patients」（患者が、自ら情報を得て、自ら行動して、自ら判断することを支援する）を掲げ事業を推進しています。このミッションに共感し、「新しいことに挑戦したい」、「自分自身をスキルアップさせ、成長したい」という社員が多く在籍し、Well-beingを大切に情熱・想いを持って仕事に取り組んでいます。

■業務概要：
2023年に設立した子会社のバックオフィス全般の業務を担当していただきます。
業務領域は広く、幅広い経験を積むことが可能です。
（基本的には本社のコーポレート機能と連携し手続きを進めていただきます）
◎総務業務
・各種稟議書や契約書の作成、処理
・押印申請
・郵便物管理（発送業務含む）な
◎経理
・予算管理、実績管理
・売掛金処理、管理及び付随する資料作成
・買掛金処理、管理及び付随する資料作成
◎その他
・各種手続きに関する調整業務（業務委託先企業との調整、入社対応など）

■本ポジションの重要性ややりがい：
幅広くバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。新規立ち上げの子会社でのお仕事という背景もあり、まだ運用が整っていない点も多いため、ご経験を踏まえてベストな運用や体制構築を一緒に考えていただきたいと思っています。既存業務に捉われない視点での業務改善、提案をしていただけるチャレンジできる環境でのお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】