【株式会社ヒュープロ】【経理／リーダー】決算業務・業務フローの構築など◆年間300％成長／経営管理転職サービス／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【経理／リーダー】決算業務・業務フローの構築など◆年間300％成長／経営管理転職サービス／土日祝休


【「アジアを代表する会社を作る」がビジョンの急成長スタートアップ／サイバーエージェントより3億資金調達／経理部門を構築していくフェーズに携わる】

■募集背景：
現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【経営管理領域】と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。
経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。
これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。
今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。
現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、事業拡大を支えるメンバーを募集しております。

■業務詳細：
・月次決算、四半期及び年次決算の対応（単体）
・会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化
・外部機関対応（金融機関、税理士　等）
・部門マネジメント
・その他内部統制などに必要な付随業務
・有価証券報告書等、開示資料作成※経験があれば尚良い

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・M&A後のPMI
・連結決算業務　※導入含む

■当社の魅力
・サービスリリースから5年で経営管理領域での公開求人数トップクラスのプロダクトを持つ成長率
・新規事業が生まれ続ける環境（2023年3つ、2024年2つ）
・平均年齢25.6歳の若いメンバーが、事業成長の中核を担う環境（管理部の最高年齢は39歳となっております）

■この仕事の面白み、魅力：
・新規事業が生まれていく中で、経理部門を構築していくフェーズに携わることが可能です。
・事業拡大に向けたM&AなどのPMIなどに挑戦できます。
・開示資料の作成など、0→1で構築していただく業務が多々あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】