【株式会社ナスタ】【日本橋】グラフィックデザイナー◆デザイン企画・制作業務まで◆年休126日/女性活躍＆子育て支援◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【日本橋】グラフィックデザイナー◆デザイン企画・制作業務まで◆年休126日/女性活躍＆子育て支援◎


【在宅可／子供手当／ベビーシッター補助制度／育児時差勤務／時短制度／結婚祝い金／出産祝い金／年間休日126日／月残業20h程度】

◎次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、グラフィックデザイナーを募集いたします！
◎インハウスデザイナーとして、デザインから制作、フィニッシュまで一連のデザイン企画・制作業務全般をお任せいたします！
◎2022年新型インターフォンでグッドデザイン賞獲得！再配達問題に対し、Amazonと郵便ポストを共同開発！
◎「日本一社員とその家族を大切にする会社」を目指し、福利厚生充実の環境です。（独身家賃最大70％補助／男性育休取得率100%等）

■業務内容：
自社製品のチラシ・ポスターなどのPOP・カタログ・広告などのグラフィックデザイン、外注を使用したカタログ制作のディレクションなど、幅広くご担当いただくことで新しいチャレンジがたくさんあるポジションです。

＜具体的には＞
※ご経験やスキルに応じて、下記業務を段階的にお任せします。
・企画や設計、営業とコミュニケーションを取りながら、新製品の販促物制作
・ナスタのカタログやパンフレット制作の進行管理
・営業と連携し各ターゲットに合わせたチラシ制作
・展示会のデザイン監修、ノベルティーデザイン
・インナーコミュニケーションのための撮影や販促物制作
・雑誌などに掲載する広告制作（頻度少なめ）

■組織構成：
4名が所属しており協力をしながら業務を担当しております。

■こんな方におすすめ！
・デザインや販促物制作のディレクション経験がある、経験はないがチャレンジしたい方
・展示会・ブースのデザイン、ディレクションもやってみたい方

■当社の魅力：
社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。
残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。
35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】