【株式会社ヒトカラメディア】【下北沢】コミュニティマネージャー◆スタートアップ施設運営/年休125日（土日祝）/フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【下北沢】コミュニティマネージャー◆スタートアップ施設運営/年休125日（土日祝）/フレックス


シェアオフィスやコワーキングスペース、スタートアップ支援施設、会員制コミュニティ施設など、コミュニティマネージャーの仲間を募集しています。
≪業務詳細≫
（1）シェアオフィス / コワーキングスペースの運営業務
・入居希望者 / 入居者対応（内覧、契約、利用案内など）
・施設 / 備品の管理、メンテナンス
・SNS等での情報発信
（2）コミュニティ醸成業務
・入居者との積極的なコミュニケーション
・コミュニティ活性化につながる施策の企画検討および実施
（3）その他、場作り・コミュニティ新規施設の企画や立ち上げ、運営業務

◆メンバーインタビュー
「イキイキと働く人のための景色をつくる、 コミュニティマネージャーという仕事」
https://hitokara.co.jp/posts/community-mg

■企業の魅力
・産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。またフレックス制度を導入しているので自身の裁量で業務設計が出来、また年間休日125日のため働き方を整えられる環境です。

■事業の強み／事業成長性：
エリア・ビル選定から空間のプランニングと工事まで一気通貫でプロデュース出来るところが、弊社ならではの強みです。
オフィス周りの内装だけでなく、デベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから顧客紹介やインバウンドでのリード獲得ができる企業様です。
また同社は顧客の事業／組織拡大計画に基づいた内装設計・企画の提案やファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、単発での案件受注になりづらく、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】