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正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【週2在宅※指定無】ITソリューション営業（責任者候補）◇大手プライム案件多数／18期連続黒字◎
【18期連続黒字決算！継続的に成長を続けるシステム開発・クリエイティブデザイン・デジタルマーケティング会社◎／Webシステムとスマホアプリ開発のリーディングカンパニー／フレキシブルな働き方と充実した福利厚生を提供します】
◆職務内容
営業責任者として、受託案件のニーズを持つクライアント企業と打合せ（Web/訪問）を行い、お客様のサービス企画・課題・要望をヒアリングし、社内のエンジニア/PMと連携して見積提案準備、プレゼン～受注～契約・請求対応までを担当。
◇職務詳細
・経営・営業戦略の策定と現場浸透
・販売戦略の立案と推進、進捗管理
・営業活動における業務フロー、仕組み構築
・メンバーの教育や評価、育成
その他、下記のようなロールを幅広く持っていただくことも考えられます。
・新しいチャンネル開拓や営業戦略の全体改善
◆ミッション
受託開発体制の強化および大規模なプライム案件の受託を目指し、会社の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。
◆魅力ポイント
・競合優位性：高トラフィックなバックエンドシステムに強み
・大手企業との取引：『チケットぴあ』『バイトル』などの大手ポータルサイトを手掛ける
・働き方の自由度：リモートワーク週2回、ノー残業デー、スマートフォン機種変更代補助、高性能高級チェア完備
◆組織風土
創業以来黒字経営を続ける安定成長企業であり、社員の成長を重視した環境を提供しています。チームの目標達成や課題解決に向けてメンバーを束ねることが求められます。
◆働き方
リモートワーク週2回、フレックスタイム制度導入、平均残業時間10.9時間/月と働きやすい環境が整っています。高性能高級チェア完備、スマートフォン機種変更代補助、ノー残業デーなど福利厚生も充実。
◆企業概要
当社は設立から15年、創業以来黒字経営を続けており、売上・社員数も右肩上がりに上昇中。上場を目指し、総合的なシステム開発からアプリ開発まで幅広く手がけています。取引先はtoC向けにサービスを展開する業界最大手企業が中心です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山5F・4F 勤務地最寄駅：JR/東京メトロ各線／渋谷/表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,400円～499,300円 固定残業手当/月：100,600円～125,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて相談の上決定します ■昇給あり（評価面談による） ■賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限：3万円／月） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当（上限10万円／年2回）※入社前取得資格も対象／一部規定あり ■資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用の補助） ■新技術などの勉強会 ＜その他補足＞ ・各種社会保険 ・通勤手当 ・勤続住宅通勤手当（5万円/月）※規定有り ・役職手当 ・社内活動手当 ・障害対応手当 ・資格取得手当（上限10万円/年2回） ※入社前取得資格も対象、一部規定有り ・資格取得支援（初回受験費用・書籍購入費用補助） ・社員紹介制度（10～30万円） ・スマートフォン機種変更代補助 ・懇親会/歓迎会費用補助 ・服装/髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（平均消化日数：10.35日／年）、慶弔休暇、産前／産後／育児休暇（男女問わず取得＆復帰実績有り）、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務経験： ・受託開発の提案、営業の経験 ・受託開発（Webシステム、スマホアプリ）の知識 ・IT企業やベンチャー企業などで営業部門のマネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・部下育成のご経験や企業の人事や教育・育成担当への営業のご経験 ・営業組織立ち上げや営業の仕組み構築のご経験 ・経営戦略に基づいて営業戦略の立案のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノデジタル |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0134 徳島県徳島市川内町平石住吉209-5 徳島健康科学総合センター 3F |
| 事業内容 | ■会社概要: みなさんが一度は使った事のあるECサイトやスマートフォンアプリの開発・デザイン・デジタルマーケティングを受託して手掛けています。エンジニア・デザイナー・マーケターと異なる職種の社員たちが、1つのサービスを作り上げています。 ■コンシューマ向けの受託開発にこだわる： 設立当初からコンシューマー向けの開発を中心に事業を展開してきたのは、最新且つトレンドの技術を積極的に取り入れることができ、技術者としての知見を深める事が出来るから。一般ユーザー向けのシステムを手がける事で、作ったものへの反響もダイレクトに得られる事が出来ます。 |
| 代表者 | 播田 誠 |
| URL | https://www.tcdigital.jp/ |
| 設立 | 年2006年11月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 20億円(2022年実績)、17.5億円(2021年実績)、17億円(2020年実績) ★右肩上がりに成長中 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ◆株式会社KADOKAWA ◆ぴあ株式会社 ◆ディップ株式会社 ◆貝印株式会社 他多数 |
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