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【株式会社フクダ・アンド・パートナーズ】【東京/ミャンマー語を活かす】CADオペレーター ◆創業以来連続増収増益◆土日祝休◆年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フクダ・アンド・パートナーズ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37029427
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京/ミャンマー語を活かす】CADオペレーター ◆創業以来連続増収増益◆土日祝休◆年間休日125日


【創業以来連続増収増益の成長企業/物流施設などの大型不動産の企画から建築までをサポート/土日祝休み/年間休日125日/働き方改革推進中!】

▼業務概要:
当社にて、設計補助、資料作成など幅広く業務を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・BIM(Revit、Archicad)を使用しての建築設計補助(企画図などの図面作成補助/平面図、断面図、立面図、面積表作成程度)
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助
※BIMが未経験の方も丁寧に研修をさせて頂きます。
・海外グループ会社F&PミャンマーとBIM業務の各種調整・管理

▼働き方について:
完全週休二日制(土日祝)!
年に1度リフレッシュ休暇(連続営業日・期間選択自由)・夏季・年末年始・GW休暇
※上記は全社員取得しています
※計画的な勤務体制が取れる為ワークバランスがとりやすく、長期就業が可能です

~こんな方におすすめ~
・仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方
→完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。
・周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方
→大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行って頂きます。

▼就業環境について:
当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
(1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
(2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給

▼事業を取り巻く環境について:
昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

▼当社の魅力:
当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪(東京ドーム約440個分)の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

転居を伴う転勤はございません
給与 <予定年収>
300万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~600,000円

<月給>
200,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力により決定します。
※担当課長以上は固定残業代42時間支給
■昇給:年1回(10月)
■決算賞与あり(業績により支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社3年後より支給。中退共加入

<定年>
65歳
70歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTとなります。建築の知識がなくても、ご経験にあわせて丁寧に研修をさせて頂きます。一級建築士その他会社が認める資格の取得・維持費等規程に従い会社負担致します。

<その他補足>
■リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間
■就業前児童保育手当・大学生等教育手当
■産休・育休制度(産休・育休復帰率95%)
■介護休暇(通算93日間の介護休暇を取得可能)/子の看護休暇
■定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
■短時間制社員制度:試用期間(入社6か月後)終了時対象、就業規定に該当する社員対象
■永年勤続休暇制度
※詳細はHPをご覧ください
https://www.fandp.co.jp/recruit/benefits
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時3日付与、試用期間(6ヶ月)終了後入社時期により7~11日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADで簡単な建築企画図作成のご経験をお持ちの方(ArchiCAD、JwCAD、AutoCADのいづれか経験者)
・ビジネスレベルのミャンマー語と日本語の語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フクダ・アンド・パートナーズ
所在地 〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町7-2
ぺんてるビル8F
事業内容 ■事業概要:
物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。
代表者 福田 哲也
URL http://www.fandp.co.jp/
設立 年2001年12月
資本金 50百万円
売上 9,723百万円
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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