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【オリックス自動車株式会社】【リーダー候補】社内デジタル戦略部門PMO ◆在宅勤務可/裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

オリックス自動車株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37029755
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【リーダー候補】社内デジタル戦略部門PMO ◆在宅勤務可/裁量◎


■概要:業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。

■業務内容:オリックス自動車の業務を支える情報システム部門(アプリケーションの開発・保守・運用を統括する部署)において以下を担っていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】

■担当業務
・複数プロジェクトの進捗、品質、コストの横断管理、改善提案
・各種ITプロジェクトの中長期計画実現にむけた実行計画の策定
・情報システム部門の投資計画の管理
・オリックスグループITガバナンス部門との折衝・調整及び調整結果の社内展開
※プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対するスキルに加え、IT・デジタル戦略を計画に落とし込むスキルが必要となります。

■募集背景
当社では各事業領域においてDXの推進が求められており、各種プロジェクトの中長期計画が進んでおります。合わせて、計画を実現するためのIT組織開発を実施しております。本ポジションでは、情報システム部門に所属する社内SEとしてご入社いただきPMOとしてご活躍いただける方を募集しています。

【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント資格(PMIのPMPまたはIPAプロジェクトマネージャ)をお持ちの方
・基幹系システム開発・導入プロジェクトへの参画経験
・社外向けシステム・サービスの開発/運用/マネジメント経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定総合職 勤務地の限定正社員となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし)
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝3-22-8
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
浜松町ビルディング
住所:東京都港区芝浦1-1-1
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:補足欄に記載
交通 <勤務地補足>
デジタル推進部
※本社(田町)・浜松町ビルディング
転勤:無し
変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
675万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):322,000円~445,000円

<月給>
322,000円~445,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年間240時間(月20時間)を想定とした時間外労働手当を含む年収です。
※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。
■人事評価:年1回、賞与:年2回、昇給:年1回、退職金:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月分の定期代を定期支給
住宅手当:※社内規定に基づく対象者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修・階層別研修・選抜研修
海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

<その他補足>

厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)
各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度)
クラブ活動(サッカー・テニスほか)
各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇)
有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2024年度実績
カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績。入社月により変動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇(12日~最大20日、初年度1日~12日/入社月により変動)、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発・運用経験(5年以上)
・ITプロジェクトへの参画経験(5年以上)
・プロジェクトリーダー経験(3年以上)
・関連部署やビジネス部門との横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むコミュニケーション能力
・ドキュメント作成能力(RFP、プロジェクト計画書、稟議書等)
・日本語でのコミュニケーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 オリックス自動車株式会社
所在地 〒105-8589
東京都港区芝3-22-8
事業内容 ■事業内容:
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等)
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は141万台(2022年3月現在)で業界トップクラス
代表者 代表取締役会長 松﨑 悟 代表取締役社長 上谷内 祐二
URL http://www.orix.co.jp/auto/index.htm
設立 年1973年6月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 2,659名
平均年齢 -
主要取引先 事業法人・自動車ディーラー・個人
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