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【株式会社京浜マリンエンジニアリング】【横浜】公共インフラ建設工事の施工管理◇土日祝休み/年休118日◇手当など福利厚生充実◇車通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京浜マリンエンジニアリング 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37030891
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【横浜】公共インフラ建設工事の施工管理◇土日祝休み/年休118日◇手当など福利厚生充実◇車通勤可


~働きやすい環境で活躍◎土日祝休み/連続休暇あり/残業月平均30時間以下/手当充実/社会を支えるインフラ工事を担う◎/マイカー通勤可/有給の取りやすい環境~

■業務内容:
~鋼構造物の施工管理~
東京・神奈川を中心に、トンネル・道路(高速道路、臨港道路、滑走路など)、橋梁などの公共インフラ建設工事の進行・管理をお任せします。

■具体的には:
・各種管理作業(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理)
・現場での作業指示、監督
・元請け企業様との打ち合わせ
・次の日の準備(人員割り振り、道具の確認、段取りの検討など)
・内業(各種書類作成、次の現場の計画など)

■組織構成:
配属先には8名在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。

■充実した福利厚生:
<技能手当>
社員のスキルアップは会社の成長に直結します。現場で技術向上が認められると技術者の手当てに反映されモチベーションに繋がります。
<職能手当>
現場の進捗管理・安全管理・教育など管理者としての能力向上に応じて上がっていく手当です。信頼される管理者の育成に力を入れています。
<懇親会・社員旅行>
懇親会:安全大会後のBBQや忘年会、新年会、各種企画イベント(釣り大会等)社員旅行:社員積立と会社補助で開催
<資格取得制度>
社員一人ひとりの頑張りを適正に評価し、給与にも反映しています。
資格取得に必要な費用は全額会社補助となります。

■社風について:
~社内は上下関係なく和気あいあい~
施工管理の先輩のほか、直営の職人さんも会社にいるため、わからないことは職人さんに直接聞くことができます。社員同士はプライベートでも仲が良く、一緒に飲みに行くこともあります。普段から交流を重ね、信頼を築くことで、日々の業務も円滑になり、成長にもつながっています。

■社内環境について:
入社に際し地方から引越してきた先輩も数多くいます。本社ビルは社員寮も併設しており、社員に格安で提供しています。生活圏内にスーパーなど便利な施設が整っているため、移住後も安心して新生活をスタートしていただけます。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
勤務地最寄駅:JR・京急線/新子安駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■JR・京急新子安より徒歩5分
■建設現場は関東圏内となり、基本的には東京都内の建設現場が多いです。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円
固定残業手当/月:49,899円~90,726円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,899円~490,726円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4か月)
■昇給:年1回(当社規定による)
■固定残業代:この時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
■その他手当:
職長手当:1~2万円
職能手当:1~5万円
役職手当:1~15万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(実費支給/月2万円)※上限あり
家族手当:子ども手当(1名につき月1万円)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮完備(家賃月2万円/1LDK)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全額補助、試験の日の日当も支給)

<その他補足>
■職長手当(月1万円~2万円)
■職能手当(月1万円~5万円)
■役職手当(月1万円~15万円)
■子ども手当(1名につき月1万円)
■寮完備(遠方からのチャレンジも歓迎です)
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■携帯・タブレット支給
■社宅、家賃補助制度
■生命保険加入費用の負担
■寮完備
■ネイル・ピアス・髪型自由
■懇親会:釣り大会、BBQなど会社負担で開催
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(7~10日※有給含む)、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり
■介護休暇:取得実績あり
※有給消化で、連休をとり旅行に行く先輩もいます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしら施工管理のご経験(土木、建築、設備不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京浜マリンエンジニアリング
所在地 〒221-0013
神奈川県横浜市神奈川区新子安1-14-7
事業内容 ■事業内容:
船舶造修事業、鋼構造物工事業

■代表あいさつ:
当社は時代や業界の変化に対して、これまでに携わった現場における経験を最大限に活かし、誇りである職人の高い技術である技魂を次世代に継承させることで、柔軟かつ創造的に建設業や船舶産業を支えていく所存です。今後は当社の強みである建設と船舶の総合力を活かした分野、例えば洋上風力などの分野に挑戦することで持続可能な開発目標「SDGs」の達成に貢献することができると考えている他、温暖化による自然災害や地震などの災害から人々の生活を守るような事業にも積極的に携わっていきたいと考えております。
代表者 瀬戸 将之
URL https://keihin-marine-recruit.com/
設立 年1952年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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