【太陽誘電株式会社】【東京・京橋】新卒採用担当(リーダー候補)/リモート可/プライム上場/年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京・京橋】新卒採用担当(リーダー候補)/リモート可/プライム上場/年休126日


～リモート可・残業平均20時間以内・土日祝休/IoT・電動化・5G等の普及で同社製品の需要が急増/売上高約3,226億円・営業利益率約19.5%/25年までに3000億円規模の設備投資を予定～

■業務概要：
主に下記内容をご担当いただきます。
・新卒採用業務全般（インターンシップ、採用選考、内定者フォロー、AOL操作、各種ナビ対応、大学・短大・専門・高校訪問、各種説明会参加、その他付随する業務）

・採用ツールの作成、ホームページ記事作成・更新、動画作成（内製/発注）などの企画・稟議起案、社内外調整、媒体作成

・留学生採用対応、ダイレクトリクルーティングなど

■出張対応について
・大学、高校訪問等のため、時期により１～２泊程度の出張を伴います（応相談）
・各イベント参加のため、年5回～10回程度休日出勤が発生いたします（出勤された場合、代休を取得いただけます）

■就業環境について：
リモート可/平均残業20時間以内/年休126日/育休復帰率100%/年間有休取得日数16.1日であり、ホワイトな働き方が実現できます。

■当社の魅力：
◇積層セラミックコンデンサの日本を代表する企業/IoT・5G等で需要急増
・当社は、積層セラミックコンデンサの世界的トップ企業であり、世界シェアトップクラスの製品を多数保有しております。
・IoT化、自動車の電動化に伴い、1製品における当社製品の搭載数が急増し、それに伴い当社の売上も飛躍的に向上しております。
・近年では、スマートフォンにおける積層セラミックコンデンサの搭載点数が2倍、EVでは一般的なエンジンと比較し、4倍の積層セラミックコンデンサが使われており、需要増加は顕著になっております。
・当社は設立の年から半世紀以上に渡ってコンデンサの開発に取り組み、1862個もの要素技術を養っており、材料から商品までの一貫生産体制だからこそ市場の中でも優位に選ばれております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】