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正社員 ワークゲート

【株式会社モード・プランニング・ジャパン】保育士/正社員【人材紹介】(正社員)

株式会社モード・プランニング・ジャパン 求人ID:37031452
求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

保育業務全般
※子どもの自ら育とうとする力を見守り、援助すること
・身の回りの援助(食事・排泄・着替え・午睡等)
・遊びの援助(室内環境構成、散歩、外遊び等)

※その他付随する業務
連絡帳記入・保護者対応
書類の作成(月案・週案・日誌等)・製作物の準備
保育室内や備品の整備・職員会議・クラス会議 等

【休日休暇】
(土)・日・祝 他

【勤務時間】
6:45〜20:00の間で実働8時間


【アクセス】
京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」徒歩2分
多摩都市モノレール「程久保駅」徒歩10分



【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
交通費 月額30,000円を上限に実費支給
京王電鉄株式の持株会制度あり
借上げ社宅制度あり(個人負担20,000円 ※要件を満たした場合)
京王グループ共済組合加入(慶弔金給付、医療費補助等)
会員制福利厚生会社「リロクラブ」加入 全国のレジャー施設や映画の割引等各種サービス利用可能
京王グループのホテルや高速バスなど優待多数あり
全社交流パーティー「秋の子サポまつり」毎年実施
各種研修制度あり
・入社前研修(会社理念、ビジネスマナー等)
・全社研修(毎年1回 外部講師による保育研修)
・子どもの文化学校等外部研修多数参加可能
・京王グループのコミュニケーション研修 など

【諸手当】

住宅手当 1万円/月(支給要件を満たした場合)年2回 実績3.0ヶ月

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ポイント1特記事項

◆高幡不動駅徒歩2分の好立地♪
◆年間休日121日、有給取得率90%でしっかりお休みとれます♪
◆宿舎借り上げ制度利用可♪
◆「ぬくもり保育」「自然とのふれあい」「食へのこだわり」を大事に保育してます
◆手厚い福利厚生があり、長く働ける環境です♪


【休日/休暇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
交通費 月額30,000円を上限に実費支給
京王電鉄株式の持株会制度あり
借上げ社宅制度あり(個人負担20,000円 ※要件を満たした場合)
京王グループ共済組合加入(慶弔金給付、医療費補助等)
会員制福利厚生会社「リロクラブ」加入 全国のレジャー施設や映画の割引等各種サービス利用可能
京王グループのホテルや高速バスなど優待多数あり
全社交流パーティー「秋の子サポまつり」毎年実施
各種研修制度あり
・入社前研修(会社理念、ビジネスマナー等)
・全社研修(毎年1回 外部講師による保育研修)
・子どもの文化学校等外部研修多数参加可能
・京王グループのコミュニケーション研修 など

【諸手当】

住宅手当 1万円/月(支給要件を満たした場合)年2回 実績3.0ヶ月
【年齢要件は雇用対策法 3号のイを適用の上、制限を設けています】

ポイント2アピール

研修制度充実 駅近(5分以内)

ポイント3アピールコード

301,317

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 6:45〜20:00の間で実働8時間
勤務地 東京都日野市
交通 [最寄り駅]京王電鉄京王線 高幡不動 [アクセス]京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」徒歩2分多摩都市モノレール「程久保駅」徒歩10分
給与 月収 21万円 〜 27万6000円
待遇・福利厚生 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【待遇】をご参照ください
休日・休暇 (土)・日・祝 他

応募方法

応募資格 年齢要件: ~ 55歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
【必要資格】保育士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社モード・プランニング・ジャパン
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12
G-7ビルディング 6F
事業内容 ■事業内容:保育支援サービス(保育園運営、保育所開設支援)、保育・医療・福祉分野に特化した人材支援サービス(人材紹介、人材派遣)を展開しています。同社が展開する「kirara support」は、保育士・看護師・介護職の転職支援サービスを始めとする各種分野の専門スタッフ人材支援サービスに特化し展開しており、株式公開を目指し事業拡大フェーズです。
主に下記事業を展開しています。
代表者 村越 秀男
URL http://www.m-p-j.com/
設立 年1991年3月
資本金 80百万円
売上 -
従業員数 1,180名
平均年齢 32.9歳
主要取引先 -

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