NEW
正社員
★おすすめポイント★
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・フレックスタイム制度あり、平均残業20時間／月
・平均有給取得率16.6日、退職金制度有り
・入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、OJT有り
・共働き世帯の増加や働き方の志向性多様化を
踏まえた勤務地の選択についても考慮しております。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社にて主に国内のプラント建設（増改造含む）におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
【職務詳細】
・プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務
・提案段階における顧客への設備提案等のプロジェクト立ち上げに関する業務
・プロジェクトマネージャーの補佐業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2－6－1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～770万円 月給制：月額293000円 賞与：年1回（4月） 昇給：年2回（6月、12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当、時間外手当、休日勤務手当、子供手当、財形貯蓄、借上社宅、宿泊施設補助制度、退職金制度、PC等の必要備品類貸与・支給、別居手当、定年60歳 ■勤務時間：9時00分～17時30分（標準） ※フレックスタイム制度（フレキシブルタイム） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、創業記念日、慶弔休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ◎プラントにおける設計・施工等に関するプロジェクトマネジメント経験 ◎普通自動車免許 【尚可】 ・一級の施工管理技士 ・各種プラント建設におけるプロジェクトマネージャーとしての経験 【評価制度について】 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考え、同社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は、石油元売会社である出光興産の１００％出資子会社です。１９８３年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。 |
| 代表者 | 山元 淳史 |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
