契約社員
【職務概要】
同社のアプリケーションエンジニアとして、教育・製造・金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発をお任せします。
【職務詳細】
生産管理システム、基幹系システム、販売管理システム、自社パッケージ導入の際のカスタマイズ開発等、幅広いシステム開発における上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）やプロジェクト推進を担当いただきます。
三井造船時代から継続的な取引がある顧客も多く、要件定義等上流工程から参画しているPJも多数ございます。
★おすすめポイント★
仕事をするうえでは、技術力だけでなく企画提案力・調整力・マネジメント力も必要となります。技術力はもちろん、上記のような能力についても総合的に身につけてほしいという想いから、若手にレベルの高い仕事を任せて経験を積ませる風土が同社にはあります。小規模なプロジェクトであれば入社２年目からリーダーに抜擢したり、クライアントとの打ち合わせを任せたりといったことも珍しくありません。
同社は、コロナ禍においても今まで以上にお客様との情報連携を密にして、業務をしっかり理解したうえで課題を共に検討し、重要なデータ、必要なデータを、タイムリーに収集し、AI等、最新のIT技術を活用し価値あるデータを創出して、ビジネスや働き方の変革をお客様と一緒になって解決する真のITパートナーを目指しています。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山事務所：岡山県岡山市北区幸町8-29 大樹生命岡山ビル 14階 JR線「岡山」駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～650万円 月給制：月額273000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：自動更新 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(12ヶ月 正社員と勤務条件に差異無し) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度※再雇用制度あり（65歳まで※定年：60歳）、寮共益費補助、昼食費補助（300円／日）、財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度から22日） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）のリーダークラスのご経験 【尚可】 ・業務アプリケーション開発案件のリーダー経験 ・PM経験者 ★こんな方におすすめ★ ・お客様の要望を聞き出し、実現することのできるコミュニケーション力のある方 ・プロジェクトをまとめあげ、チームを引っ張っていくことのできる統率力のある方 ・納品が数ヵ月先であってもしっかりとした計画を立てることのできるプランニング力のある方 ・何事も粘り強く取り組んでいくことのできる継続力のある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井E&Sシステム技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンD9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車メーカーや造船などの製造業、流通、金融、公共サービスや製薬会社など、様々な業界のお客様のビジネス環境に即応したシステム構築、運用保守、さらには情報インフラや関連電子機器の開発まで、お客様に密着したITソリューション事業を展開しています。 （1）システムエンジニアリング事業 （2）ソリューション&サービス事業 （3）ICT事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.msr.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 720百万円 |
| 売上 | 25,900百万円 |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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