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正社員 イーキャリアFA

【山田コンサルティンググループ株式会社】【愛媛】事業承継コンサルタント※年間休日120以上(正社員)

山田コンサルティンググループ株式会社 求人ID:37034281
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員(MBO)・第三者(M&A)等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、策の検討から実行までを支援していただきます。

【職務詳細】
・事業承継プランの策定/実行支援
・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続/資産承継対策
・非上場企業オーナーの自社株承継対策
・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援(ホールディングス化等)
・上場企業オーナーの資産承継対策
・後継者による新経営体制の仕組みづくり
・M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス(買収監査)、バリュエーション(企業価値評価)

■働き方
基本的に案件先に訪問し、対面での商談となります。担当案件は四国をメインに、中国地方、九州にも出張に行っていただくこともあります。
案件にもよりますが、多いときで月2回ほど、週2~3日の出張が発生します。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 愛媛県内のご自宅にて在宅勤務
愛媛県内のご自宅にて在宅勤務
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~700万円
 年棒制:月額300000円
 賞与:年2回(計3ヶ月分)+決算賞与
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、交通費、家族手当、住居手当、退職金制度、企業年金基金、育児・介護休業、従業員持株会

■勤務時間:9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
 休憩時間:60分(11時45分~12時45分)

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)※年間休日日数121日
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇、有給休暇10日~20日

応募方法

応募資格 【必須】
・税理士法人、会計事務所で勤務した経験

【尚可】
・税理士法人、会計事務所での資産税の申告、事業承継コンサルティング経験
・税理士・税理士科目合格者(法人税法もしくは相続税法)

☆魅力☆
事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M&Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。

☆キーワード☆
・新規立ち上げ/福利厚生充実/将来の支店長を任せていくポジション

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 山田コンサルティンググループ株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1
丸の内トラストタワーN館10F
事業内容 ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。
代表者 代表取締役社長 増田 慶作
URL https://www.yamada-cg.co.jp/
設立 年1989年7月
資本金 1,599百万円
売上 22,177百万円
従業員数 1,071名
平均年齢 35.7歳
主要取引先 ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業
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