【株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース】【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/21(月)〜2025/1/19(日)


【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る


【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝]／リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。

■業務詳細
毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。
そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。
※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。

■案件について：
300名～3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。
案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。
プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5～10件の案件を担当しております。

■組織構成：執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト
アナリストは20代中盤～30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。

■研修体制：
未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。
※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。

■当社の特徴：
当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】