NEW 正社員
【職務概要】
業務系、オープン系、Web系などのシステム開発における
詳細設計、開発、テスト、運用をご担当いただきます。
【職務詳細】
要件定義、開発、導入まで一貫して対応しているため、
希望・スキルに応じたフェーズ・プロジェクトに参画が可能です。
・詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト
・パッケージの仕様変更、保守案件の開発(詳細設計~テスト)
・現行システムをベースとした機能開発
・機能設計書や詳細設計書の作成、プログラミング、テスト
・改修規模の小さなバグ修正、仕様変更対応の設計と開発
<< エンジニアへの豊富なフォロー体制 >>
担当営業とキャリアアドバイザーが連携し、幅広い案件からエンジニアの
希望に合わせた案件アサインに向けた提案活動を行います。
・営業:配属先でのパフォーマンス、配属先で得られる知識・経験、希望するキャリアアップを見据えたご自身の課題などの明確化のサポート
・CA:長期的なキャリアビジョン、中期目標、直近の目標などの設定のサポート
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 香川県高松市 ※案件先により異なる。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:330万~600万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 残業手当・休日出勤手当100%支給、家賃補助(50%負担)、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引 ■勤務時間:9時00分~18時00分 (実働8時間) ※配属先により異なる。 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇初年度10日付与(入社6ヶ月経過後)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験1年以上 【尚可】 ▼下記経験のある方 ・Java、C#、C+言語を使用しての開発経験 ・SQLServer/Oracleを使用しての開発経験 ☆残業時間は月平均10時間未満! ☆残業代は1分単位で支給! エンジニア1人1人へヒアリングをしっかりと実施し、考え方を理解した上で、長く続けられる現場や新しいスキルを身につける事ができるよう案件を探しております。 ☆会社として、エンジニア皆さんの市場価値が上がる案件を意識するようにしております! 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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