正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【中四国】クラウドエンジニア ※転勤無し ◆充実の教育制度でキャリアアップ
【エンジニア在籍数日本トップクラス／業界トップクラスの案件保有数／教育制度・福利厚生充実】
約3,000社以上の企業様と取引があり、下流工程から上流工程まで幅広い職種を用意しています。
これまでのご経験、スキル、キャリアビジョンに合わせた業務をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
中四国の顧客先に常駐いただき、下記業務をお任せします。
◆AWS、Azureなどクラウド環境の構築
◆運用ツール導入案件
◆クラウドへのシステム移行支援
生命保険会社や物流会社、他にも国内外に展開している企業などさまざまな業界にて経験を積むことができます。
■万全のキャリアサポート体制
営業・キャリアアドバイザー・先輩エンジニアがしっかりとサポートします。
定期的な面談を実施し、悩み～今後のキャリアについていつでも相談できる環境を用意しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：香川県、徳島県、愛媛県、岡山県、大阪府、京都府、兵庫県を想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 顧客先は基本的には四国（香川県・愛媛県・徳島県）内を想定しておりますが、岡山県や関西（大阪府・京都府・兵庫県）でのご就業となる可能性もございます。ご希望は考慮します。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～365,000円 ＜月給＞ 215,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回 ■残業手当：実労働分（１分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：正社員に限り 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：条件有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■残業手当 ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度 ＜その他補足＞ ■家族手当 ┗健康保険上扶養の配偶者13000円、18未満高校生以下の第1子6000円、第2子以降4000円 ■転勤時の引越費用全額負担(条件有) ■役職手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■401K ■その他報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日祝） ※年に2回定例会のため土曜出勤有 ■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇（10～20日） ※プロジェクト先により変動有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・クラウド基盤環境の構築、または保守運用経験をお持ちの方 ■歓迎スキル： ・コミュニケーションスキルに自信がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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