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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【広島】インフラPM/PL◆PMを目指している方も大歓迎!/幅広い年代活躍中/平均残業15.01H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37139663
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【広島】インフラPM/PL◆PMを目指している方も大歓迎!/幅広い年代活躍中/平均残業15.01H


■ポジション概要:
幅広い各顧客のインフラ基盤のプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。

■業務内容:
小売り業/製造業など幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティなどのインフラの提案~運用保守までのフェーズを担う各プロジェクトをお任せいたします。
ユーザーとの会話はもちろん、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。

■業務一例:
・ネットワーク機器の設定構築
・セキュリティの設計構築
・インフラ全般の運用/保守/障害対応 等
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成について
広島インテグレーション支店は現在約200名が在籍しています。
20代~30代前半の若手が半数以上、40代~50代のベテランも活躍しています。

■「エンジニア」としてやりたいことができる組織
エンジニアのよくある転職理由として「運用・保守の仕事からステップアップができない」といったことがありますが、当社では担当営業との距離も近いことが特徴です。日々のオープンな社内チャットや、案件が切り替わるタイミングなど、「やりたいこと」を発言できる場がしっかり確保されています。現在のPJT状況にもよるため、すぐに叶えることはできなくても、エンジニアの希望を元に営業が案件を開拓していきますので、「希望した業務につくことができた」「思っていた以上に充実している」等、入社後のポジティブな反応も多いです。また、一度転職したものの「こちらの方が働きやすかった」と戻ってくる社員もいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
広島インテグレーション支店
住所:広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー9階
勤務地最寄駅:広島電鉄本線/原爆ドーム前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
広島を中心とした中四国エリアの同社顧客先
住所:広島県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

ご自身のキャリアプランを叶えるための転勤を相談させていただくことはございますが、会社指示での転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,480,000円~5,040,000円

<月額>
290,000円~420,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
※上記年収は月35時間分の時間外手当を含んだ金額となります。
■賃金改定:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率93%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)
■キャリアカウンセリング

<その他補足>
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日は配属企業により異なります。
※土日出勤も定期的にあり。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\PMへのチャレンジ大歓迎!/
■必須条件:
・3人月以上のプロジェクトのTL、PL、PMの経験
・インフラエンジニアとして要件定義の経験(1年以上)※ネットワーク、サーバ、セキュリティ、クラウド等
・新人や後輩の教育経験

■歓迎条件:
・長期的にプロジェクトに就いて頂ける方
・リーディング、マネジメント経験をお持ちの方
・エンドユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・お客様の立場としてのベンダ管理経験
・AWS環境構築経験
・複数のプロジェクトを同時並行で管理できる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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