正社員
~物流業界での更なるスキルアップ、物流プロとしてご活躍されたい方歓迎！
管理職(課長・マネージャー)候補 or 監督職(主任・係長)候補としての募集/残業平均10~20H程度~
営業開発課の営業担当として、既存荷主の新規業務の掘り起こしや新規荷主の獲得を目指していただきます。
■業務内容:
当社営業開発課は2023年1月に開設された新規組織として、 北日本・首都圏・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。
現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。
荷主企業の獲得と併せて、協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社/神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 ＜最寄駅＞ 京浜東北線 新杉田駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月給:250,000円~400,000円 月額(基本給):250,000円~400,000円 賃金はあく までも目安 の金額であ り、選考を 通じて上下 する可能性 がありま す。 月給(月額) は固定手当 を含めた表 記です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年実績年間50~80万円 交通費全額支給(上限なし) 残業手当：有 住宅手当：無 補足事項なし 家族手当：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし |
| 休日・休暇 | その他 休日休暇に関する補足事項 年間休日数:116日 休日休暇形態:その他・月9休制・会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日~日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります) 育児休暇取得実績あり 日曜、祝日、その他(月9日間の休日を指定) 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、その他 |
| 応募資格 | 下記にあてはまる方については優遇します。 ・運送、物流業界での業務経験者 ・営業マネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■特徴: 当社の特徴は、特別積み合わせ事業(路線便事業)を展開するトラック輸送会社としては数少ない「定温輸送」にも対応できる会社であるという点です。 チルド(冷蔵)・フローズン(冷凍)およびドライ(常温)の3温度帯をカバー。 温度管理の必要な生鮮三品や加工食品を扱う食品メーカー様や冬期に加温が必要な電子・精密機器メーカー様などからの荷物を、目的地まで安心・安全にお届けいたしております。 ポジションのアピールポイント ■特徴: ・東証プライム上場のSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | SBSフレイトサービス株式会社 |
| 資本金 | 1944年06月 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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