NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【新横浜】監視カメラシステムのプリセールス/土日祝休/転勤ナシ
~IoT監視カメラの技術営業・プリセールス/世界の最新技術をインプットしながら一緒に社会課題の解決を目指しませんか?~
■業務概要:
・民間企業、自治体 警察・官公庁向けに監視カメラの開発・製造・販売・レンタル事業を展開する当社にて、ユーザーの声を反映させた製品の提供から技術サポートまでをお任せします。
■業務詳細:
・新規顧客および既存顧客への提案活動
※展示会での名刺交換や顧客紹介から見込み顧客にアプローチします。
※担当顧客領域は、自治体と民間企業となります。
・顧客のニーズに応じた自社製品の選定と組み立て
・関東近郊の顧客へ訪問し、機材の提供・操作方法や仕組みの説明・製品の保守・運用サポート
※お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、製品の交換や遠隔操作によるサポートを行います
・技術部門と連携し、お客様のニーズを反映した新製品の企画/立案
・全国の客先に訪問し、製品のデモンストレーションやプレゼンテーションの実施、国内外の展示会/見本市に出展、参加して情報収集と市場調査
■同社について:
・全国の官公庁や民間企業のお客様に、ネットワーク技術を用いた監視カメラシステムの開発販売、レンタル事業を行っています。
・特に警視庁の捜査用監視カメラレンタル事業が主力事業となっており、全国46道府県警に継続してご利用頂いています。ニッチ業界ではありますがトップクラスのシェアを誇ります。
・カメラシステム以外にも、顔照合ソフトや自動人物検出ソフト、動体自動検出ソフトなどの自社開発ソフトウェアもあり、幅広いニーズに応えています。
■業務の特徴:
・さらなる事業拡大に向けて、自治体や民間企業領域の市場開発を進めています。自身の仕事で自社に大きなインパクトを与えられます。
・多くの自社プロダクトがあり、それらを新規の市場に提案したり、既存クライアントのニーズに応じて営業活動を行います。自社製品を深く理解し、的確に提案する提案力が身につきます。
・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心・安全を支えるという責任とやりがいがあります。
■評価制度:
・ノルマなど定量目標ではなく、経営理念を基にした定性評価で評価します。売上数字ではなく、お客様向けの営業活動プロセスで判断しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与は年俸制ではなく月給制となります。 (月額給与額に変わりはありませんが初回の賞与支給額は入社時期によって変動します。) 月給:295,000円~478,000円 基本給:250,000円~390,000円 固定残業代:40時間/45,000円~88,000円(超過分は別途支給) |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5 いちご新横浜ビル7F 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 ※1/14を月々支給。残りは2回に分けて7月・12月に賞与として支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,715,244円~5,500,000円 固定残業手当/月:56,054円~88,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~480,857円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■基本賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(12月に人事考課に基づき支給) ■昇給:年1回(12月に人事考課に基づき昇降給) ◇モデル年収 ・リーダークラス:500~700万円 ・マネージャークラス:800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> 育児支援制度、出張手当、単身赴任手当、長期休暇取得推奨制度、旅行費補助制度など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 月1回程度土曜出社ありますが、他は全て土日祝休みになります。 年次有給、夏季年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇・アニバーサリー休暇・セルフケア休暇(各1日ずつ)、その他特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・通信業界でエンジニアもしくは提案営業の経験をお持ちの方 ・IoTやICT、通信・セキュリティ分野に関する興味関心 ・普通自動車免許(第一種) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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