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正社員
〇「天下一品」ラーメンの接客・調理を経て、将来の店舗の管理運営をご担当いただきます。
【入社直後について】
・先輩社員がつきっきりで、店舗の仕組みやオペレーションを教えてくれます。
1週間程度で業務内容を身に付けスタートします。
【店舗業務全般】
・お客様の接客、注文取り、調理、配膳
・食材の仕入れや店内環境の整備
・スタッフのシフト管理／売上・計数管理 等
【店舗運営について】
・まずは店長・マネージャー・幹部候補を目指してください。最初は接客、調理など基本業務を身に付けて、近い将来、店舗の運営（対外的な業者とのコミュニケーションや店舗の収支など）を徐々に身に付けて頂き、ステップアップして頂くことを期待しております。
【この仕事の魅力】
・次のステップでは、幹部として新店の立上げや複数店舗の管理など経験業務の幅を広げていただき、エリアマネージャー職を目指していただことができます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・秋葉原店：東京都千代田区外神田３-１６-１５ ・上野アメ横店：東京都台東区上野４丁目２番５号 ・関内店：神奈川県横浜市中区尾上町3丁目45番地 尾上町共同ビル１Ｆ ・横浜西口店：神奈川県横浜市西区南幸2-12-10 ITOビル1F,2F ・柏店：千葉県柏市吉野沢2-10 ・東川口店：埼玉県川口市東川口3丁目8番12号 ・岩槻店：埼玉県さいたま市岩槻区南平野5-6-8 ※ご自宅より通勤可能な店舗 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：27～35万円（みなし残業手当：45時間分含む） ・賞与：年2回（7月・12月） ※昇給：年1回（7月） ※会社業績によるインセンティブ制度があります。 【モデル年収例】 ・店長候補：414万円 （月給27万円×12カ月＋賞与45万円×2回） ・店長：572万円 （月給38.5万円×12カ月＋賞与55万円×2回） ・エリアマネージャー幹部候補：656万円 （月給43万円×12カ月＋賞与70万円×2回） ※1年以上の経験者は、1ヶ月での昇格実績もございます！" ＜福利厚生＞ ・制服貸与 ・食事補助 ・引越手当（※会社都合の異動の場合） ・社会保険 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ＜制度・手当＞ ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・店舗MVP制度 ・評価制度 |
| 休日・休暇 | ・月6～8日の休日、その他本人希望日および会社指定日 ・有給休暇、慶弔休暇 ＜就業時間＞ ・9:00～翌4:00（3交代シフト制/実働8.75時間） シフト例 ・9:00～18:45（休憩1時間） ・13:00～21:45（休憩1時間） ・19:15～4:00（休憩１時間） ※店舗や曜日によって勤務時間は異なるため上記はあくまで一例となります。 |
| 応募資格 | 【期待する人物像】 ・コミュニケ―ション力をお持ちの方。 ・お客様が満足し喜ばれることを大切にする方。 ・長期就業を希望する方。 ・風通しの良い環境で、就業をご希望されている方。 ※未経験者大歓迎します。 【歓迎】 ・飲食、接客などのお客様とのコミュニケーションの必要な業務経験がある方。 ・飲食店や販売業などでマネージャーの業務経験がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 天下一品ラーメンを盛り上げる店長になる！スーパーバイザー又は部長になって事業を盛り上げる！更にその上も目指したい！といった夢のある方を募集しています。当社は30代の店長・正社員ばかりなので、人間関係はフレンドリーです。当然メリハリは付けてますが、社長との距離も近いので、会社としての方針決定の速さがあります！更に新規出店を予定しています！大きな目標に向かって一緒に歩んで頂きたいです！未経験者の方でもやる気があれば大丈夫！私たちもまだまだ若輩者なので勢いだけは負けません。創業の原点は、天下一品ラーメンの「食の感動」でした。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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