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正社員
【職務概要】
同社は、医療機関向け運営支援事業を展開しています。
支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。
担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行っていただきます。
【職務詳細】
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応（訴訟、紛争対応）
・行政への各種届出支援（拠点として）
・各種会議体への参加
◎ご経験に応じて、一法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
◎他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。
※勤務形態に関して：支援先医療法人にてオンサイト勤務となります。
※配属先は、CUCの提携医療法人本部（大阪）を想定しております。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 支援先医療法人により異なる 支援先医療法人により異なる 勤務地変更の範囲:全国転勤あり。出向を命じる場合は、出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所。在宅勤務は会社が認めた場合に限る。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：有り 昇給：年2回（4月・10月）※一部等級によって業績評価が年1回の場合あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔見舞金制度／単身赴任者住宅補助制度／転任時各種手当制度／ライフプラン支援金制度（企業型確定拠出年金 401k）／研修制度／従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与。入会申込は年2回) ■勤務時間：9：00～18：00 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）／有給休暇（初年度上限15日付与 ※入社月により付与日数変動）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの部門での立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わった経験 ・総務、労務 ・経理 ・財務 ・人事企画業務 【尚可】 ・ベンチャー企業での管理部門経験 ・医療法人での管理部門経験 ・M＆AやPMIの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーユーシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機関支援では、訪問診療クリニック、病院、透析クリニック、眼科クリニック、小児科クリニック等を運営する医療機関向けに経営支援サービス（経営戦略策定・経営管理支援、マーケティング支援、人材派遣、IT・経理・総務等支援、人事・採用機能支援等に加えて、新規クリニック開設支援、病床転換支援、M&A・PMI 支援等）を拡大するとともに、支援先医療機関数の増大を目指しています。更に、高齢化先進国である日本の医療機関に対する経営支援サービスのノウハウを海外にも展開すべく、現在展開しているベトナム及びインドネシアでの事業の更なる拡大を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 濱口 慶太 |
| URL | https://www.cuc-jpn.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 2,126百万円 |
| 売上 | 513億4600万円(2015年3月末現在/連結) |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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