正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用
【業務内容】
業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。
【詳細】
・健康経営の推進
・月次勤怠報告（給与計算関連データ）の社内取纏めと社労士事務所への連携
・社会保険関連の諸手続き
・新入社員向け入社ガイダンス（就業規則等の説明）
・健康診断に係る内外調整と補助制度等の社員への案内
・休暇取得状況等の勤務状況の取り纏めと報告
・衛生管理者に係る業務（顧問産業医との連携含む）
・衛生委員会の運営
・就業規則の制定・改定
・従業員持ち株制度の運営
・防火管理者に係る業務（消防法関連の点検報告書受入管理、自主点検等）
・総務部関連の支払い業務（経理部門へシステム申請）
・法人保険の加入と維持管理
・契約書等の調印事務、秘書関連業務
・グループ内所有物件に関する維持管理
～これらに付随する業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験 （資格自体は不問、あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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