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【クラフト株式会社】【東京/未経験可】社内DX推進担当《リモート可/年休126日/月残業10~20h/大手薬局G》【転職支援サービス求人】(正社員)

クラフト株式会社 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37031228
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【東京/未経験可】社内DX推進担当《リモート可/年休126日/月残業10~20h/大手薬局G》


【業界2位の店舗数と業界3位の売り上げで経営安定性◎/年休126日・土日祝休・月残業10~20h・週2回リモート可・福利厚生◎で働きやすい環境/業界未経験歓迎】

■職務概要:
全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、DX推進担当として下記業務に従事していただきます。

■業務概要:
・システム(自社開発レセコン以外)のメンテナンスと管理、活用促進
・新規システムの導入指導、マニュアルの作成等
・顧客対応(問い合わせへの対応)業務
・業務システムに関する企画立案、開発補助
・薬局業務の改善提案、現場サポート業務

■入社後お任せしたい業務:
・自社アプリにおけるベンダーマネジメント、企画検討、ご利用者さま対応
・全社にて利用している業務アプリケーション(SaaS製品、ノーコード開発ツール)の管理、マネジメント、活用促進
・自社データを利用したBIツールでの可視化、営業部門への課題提供
※新たなことへのチャレンジも積極的に行っておりますので、常に新しい施策などにも取り組んでいただく予定です。

■組織構成:
・薬局支援部内の課の1つであるDX推進課は現在3名で運営しております。
・ポジションとしては、一般従業員~主任クラス(非管理職)で考えております。

■ワークライフバランスを重視した働き方:
・夜間対応/オンコール:現状発生しておりません。
・完全週休2日制(土日祝):基本的には休日出勤もございません。
・子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度(取得率100%)
・年休126日/残業月10~20h
・ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフ等、ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。

■当社について:
・さくら薬局を全国約830店舗展開し、売上高約1500億円、営業利益約80億(2023年3月期)の会社規模で安定・安心の経営基盤。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はリモート勤務不可
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-3-1
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

出向もございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~350,700円

<月給>
241,000円~350,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(60歳未満の社員に限り支給されます。)
※昨年実績:4.6か月程度
※賞与支給対象者については、上記月給額が調整されます。
※年収は前職考慮、上限は扶養家族3人を想定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:(5,800円以上 税務上の扶養者数による)
住宅手当:(6,000円~38,000円)
寮社宅:地域によって異なります。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

内訳:完全週休2日制(基本土日祝)、夏期休日6日、年末年始休日4日
その他:年次有給休暇(入社後3カ月経過後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、介護休暇など ※育児休業取得実績あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excel/PowerPointの実務使用経験
※未経験歓迎!ICTやDXに携わりたいという方を歓迎しております!

■歓迎条件:
・PowerBIの構築経験: PowerBIを用いたデータ分析や可視化の経験あり
・業務改善の経験: 業務改善に関する実績や経験あり
・データ活用の経験: データを活用した業務の実務経験あり
・アプリ開発経験: アプリの開発や上流工程(要件定義等)の経験あり
・AIの活用経験:生成AIなどの活用・促進等の経験あり
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クラフト
所在地 〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2
事業内容 ■事業内容:
・ソフトウェア開発
・パッケージソフト開発、販売
旅行会社向け・文教(学校)向けに、技術と知識、ノウハウを活用し、 パッケージソフトの開発とカスタマイズ・導入を行います。
・IT機器販売
・ITインフラ構築
・クラウド導入
ソフトウェア開発・販売で取引のあるお客様向けに、システム構築に必要なハードウェア機器の販売やサーバ、ネットワーク構築、およびクラウドの構築・販売サービスを行っています。
代表者 代表取締役 加藤 博久
URL https://www.craft-net.co.jp/
設立 年1986年4月
資本金 64百万円
売上 18億1040万円(2021年3月期)
従業員数 62名
平均年齢 42歳
主要取引先 ■富士通(株)
■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ
■(株)野村総合研究所
■KDDI(株)
■日本アイ・ビー・エム(株)
■(株)日本総合研究所
■レノボ・ジャパン(株)
■日本電気(株)
■NECソリューションイノベータ(株)
■SCSK(株)
■新日鉄住金ソリューションズ(株)
■(株)協和エクシオ
■武田薬品工業(株)
■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他
(敬称略/順不同)
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