NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【大手町/リモート週2】社内SE(サポートデスク~ネットワーク保守運用)◆年休126日・月残業20h
【大手企業で長期就業したい&SEとしてのスキルを伸ばしたい方必見!/業界2位の店舗数と業界3位の売り上げで経営安定性◎/年休126日・土日祝休・福利厚生◎で働きやすい環境/業界未経験歓迎】
■職務概要:
全国に約830店舗のさくら薬局を展開する当社にて、サポートデスクやPCのキッティングを中心に社内システムやネットワークの保守・運用をお任せします。
■業務詳細:
《入社直後にお任せする業務》
・社内のハードウェアのトラブルシューティング及び委託先へのキッティング/発送指示
・グループウェア、メール管理(アカウント管理、メールのセキュリティ設定など)
・サポートデスク及び店舗からの問い合わせ対応
・現地設置作業(薬局オープン時などに現地での設置作業)
・社内IT資産の管理
《将来的にお任せする業務》
・社内システムやネットワーク/サーバーの保守・運用
∟ネットワーク/サーバーの保守運用に関しては未経験でも問題ございません。ご経験に応じてお任せするタイミングを変更します。
■組織構成:4名(その内契約社員1名・社員3名)
∟経験豊富な40代がメインがメインとなっております。
■当ポジションの魅力:
(1)規模感:5000名弱の社員がいるため、大規模な社内システムに携われる
(2)サポートデスク・ヘルプデスク業務だけではなく、社内のインフラエンジニアとしての就業経験を積むことができます。
■ワークライフバランスを重視した働き方:
・夜間対応:現状発生しておりません(オンコールはございます)
・完全週休2日制(土日祝):土曜日は当番制で2ヶ月に1度出勤
∟現在は当番制にて土曜日も出社いただいてますが、将来的にリモートになる可能性もございます。土曜日のシフトはチームで相談しながらひと月前に作成しています。
・週2日リモートでの勤務が可能です。
・また、子育てサポートの育児短時間勤務や育休・産休制度(取得率100%)、年休126日、ホテルやランチ、レジャー施設などが優待価格で利用可能なクラフトクラブオフ等、ライフスタイルに合わせて働くことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中はリモート勤務不可 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル6F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 出向もございません。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,200円~421,360円 その他固定手当/月:66,000円~98,000円 <月給> 309,200円~519,360円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(60歳未満の社員に限り支給されます。) ※昨年実績:4.6か月程度 ※賞与支給対象者については、上記月給額が調整されます。 ※年収は前職考慮、上限は扶養家族3人を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:(5,800円以上 税務上の扶養者数による) 住宅手当:(6,000円~38,000円) 寮社宅:地域によって異なります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 その後5年間は嘱託契約による雇用延長あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT研修 <その他補足> 各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 内訳:完全週休2日制(基本土日祝)、夏期休日6日、年末年始休日4日 その他:年次有給休暇(入社後3カ月経過後付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、傷病特別休暇、介護休暇など ※育児休業取得実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:*業界未経験歓迎 ・ユーザーサポートの経験をお持ちの方 (社内からの問い合わせ対応/PCキッティング等) ■歓迎条件: ・サーバー、ネットワーク構築・保守経験 ・データベース構築・監視・保守経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クラフト |
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所在地 | 〒371-0804 群馬県前橋市六供町875 |
事業内容 | ■事業内容: 自治体システムの受託開発・維持管理 大手ベンダーより委託され、自治体(市町村の役所)で使用する税システムや水道料金システムの開発、導入適用、維持管理を行います。 |
代表者 | 代表取締役 加藤 博久 |
URL | http://www.craft-se.co.jp |
設立 | 年1990年6月 |
資本金 | 25百万円 |
売上 | 18億1040万円(2021年3月期) |
従業員数 | 23名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | ■富士通(株) ■(株)富士通ソフトウェアテクノロジーズ ■(株)野村総合研究所 ■KDDI(株) ■日本アイ・ビー・エム(株) ■(株)日本総合研究所 ■レノボ・ジャパン(株) ■日本電気(株) ■NECソリューションイノベータ(株) ■SCSK(株) ■新日鉄住金ソリューションズ(株) ■(株)協和エクシオ ■武田薬品工業(株) ■パナソニック電工ネットソリューションズ(株) 他 (敬称略/順不同) |
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