正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
入社後は教育研修／福利厚生業務をメインにご担当いただきます。実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。
■担当予定業務
・既存教育研修の運営（階層別、スキル研修）、新規教育研修の企画立案／研修実施運営
・福利厚生制度の企画・運用（食堂や社宅・寮等、会社福利厚生施設の運用管理や活用等）
■さらにご経験に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただく可能性がございます。
・採用業務（総合職・一般職新卒採用、キャリア採用）
・勤労業務（従業員対応、人事制度の運用等）
【採用背景】
教育研修・福利厚生業務の強化を行いたくリーダー候補の方を募集します。
教育研修業務は主に総合職名2・一般職2名にて教育研修を担当していますが、さらに人材育成が重要視される中で研修内容の見直しが急務となっており、特にマネジメント研修やスキル研修（DX研修/現場問題解決系研修/コーチング研修等）について検討を進めたいと考えています。
また同グループで担っている福利厚生業務に関しても既存制度の運用となっており、長期的に社員に活躍いただくためにも見直しが必要となっています。そこで上記業務経験をお持ちの方に入社いただき経験にあわせご活躍いただきたいと考えています。
【組織構成】
人事部 人材開発グループ 13名
60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（3名）、20代（4名）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB業界にて以下いずれかの経験をお持ちの方 ・教育研修業務（企画・運営） ※社内講師経験ではなく、教育研修の企画～実行までを行っていた方 ・福利厚生関連業務の経験がある方 ■海外出張、将来的な海外駐在を厭わない方 【歓迎要件】 ◆部下のマネジメントの経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電気硝子株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-8639 滋賀県大津市晴嵐2-7-1 |
| 事業内容 | ■要約： 特殊ガラス製品の製造・販売およびガラス製造機械の製作・販売 【ディスプレイ事業】薄型パネルディスプレイ用ガラス、化学強化専用ガラス、太陽電池用ガラス 【電子部品事業】光関連用、電子デバイス用ガラス 【ガラスファイバ事業】Eガラスファイバ、ARGファイバ 【コンシューマ事業】耐熱,照明,医療,建築用ガラス 【薄膜事業】 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neg.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年10月 |
| 資本金 | 32,155百万円 |
| 売上 | 279,974百万円 |
| 従業員数 | 5,578名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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